【ハローワーク求人】高卒採用の3つの問題点とは? 雇用のミスマッチの原因や離職率の7,5,3現象にも影響か! 1 絶対採用請負人|御社の採用コストをドカーンと下げる社労士 2020年7月3日 12:48 簡単・手間なしの【求人票見直しレシピ】(レジュメ8ページ※表紙含む)をプレゼント中!!↓最後まで読んでくださいね!↓7月からハローワークの高卒採用の求人票が公開されましたが、高卒採用の3つの問題点を話ました。高卒の3年以内の離職率は5割! つまり、10人採用しても5人は辞めちゃうんですよね。その原因は3つの問題点に起因していると思っているんです。雇用のミスマッチ、、、もったいないですよね。★チャンネル登録がまだの方は、ぜひ登録をお願いします!https://www.youtube.com/channel/UC8ld4RxrIgXVAtGXNIYdGPg★社員50名未満の会社のための個別指導型コンサル「採用力トレーニング」https://peraichi.com/landing_pages/view/3omhx ★主な著書■社長・人事・総務のための新しい採用活動(サイカツ)の本(ダイヤモンド社)https://www.amazon.co.jp/dp/4478067333■0円採用 ハローワークのすごいトリセツ(電子書籍)https://www.amazon.co.jp/dp/B07WS78DYT------------------------------------------------------------------------------------------~ズボラな会社でも大丈夫~簡単・手間なしの【求人票見直しレシピ】(レジュメ8ページ※表紙含む)をプレゼント中!!https://55auto.biz/e-jinji/registp.php?pid=40ハローワークの求人票の内容を一切変えることなく、このレシピで紹介するたった3つのステップを実践するだけで、あなたの会社の求人票は断然応募者から見てもらいやすくなります!! #社労士 #社会保険労務士 #離職率 #高卒就職 1 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? サポート