面接官の皆さんへ、中途採用の面接では必ず退職理由を聞け! 大きなメリットが2つある
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面接官の皆さんへ、中途採用の面接では「なぜ辞めたのですか?」と、必ず退職理由を聞いてください。退職理由を聞くことで、応募者の2つの側面がわかります。一つ目はストレス耐性や我慢強さ、二つ目は会社を辞めるスイッチの入るポイントがわかります。稀に、退職理由を聞いても、答えてくれない応募者もいますが、それはそれで、ある意味答えられない、あるいは答えたくないような理由で辞めているからですね。
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