リーダーに必要な２つの視点
NLPコーチング×イメージコンサルで
貴女本来の美しさと可能性を最大限に
引き出します
女性の美とリーダーシップ応援コーチ
納田 小恵子（サエコ）です
ご訪問ありがとうございます
『鷹の目と蟻の目』って
聞いた事はありますでしょうか？
リーダーは鷹のように高く
全体を見る目と
蟻のように低く小さい視点で
見ることが大切と
以前リーダーシップの本で
読んだ事があります
リーダーなので
チーム全体を見て進捗状況を把握し
戦略を練り指示だししていくことは
もちろん必要ですが
メンバーひとりひとりをよく観察して
現状を把握していく事が
大切という事です
これは恐らく得意不得意があるのでは
ないかと思います
全体把握が得意な場合
全体だけ見ていると小さなほころびを
見逃してしまう可能性があります
反対に細かいところが気になる場合
小さいところに囚われてしまう
可能性もあります
どちらが良いということではなく
バランスの問題だと思います
リーダーはあまり細かすぎない方が
良いですが
メンバーの変化には敏感になっている
必要があるでしょう
面倒だと放置していると
後々もっと面倒になる事があります
２つの視点を持ち
それらを切り替えられる柔軟性が
必要なのかもしれませんね
何か気づきになれば幸いです
本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました
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