【PDR仕事術】PDCAサイクルはもう古い!?

こんにちは！
毎日飼い犬と一緒に寝て、毎日イビキで起こされるサクヤです！

はじめに

みなさん、PDCAサイクルってご存知ですか？
仕事で「仮説検証」を行うために、使っていますよね。
しかし、今のVUCA時代にはもう古すぎます。。。

理由は、変化し続ける時代にPDCAサイクルを使っていたら、
時代の波に乗り遅れるからです。
乗り遅れたくないですよね？次の波を先に乗りたいですよね？
でしたら、下記の「PDR仕事術」を読んでください。

PDR仕事術

Prep（準備）→Do（実行）→Review（批評）

これを使うと、「PDCAサイクル」よりもモレれなくダブりなく、スピーディーにスマートに「仮説検証」を行うことができます。

それでは、「PDR」について徹底解説いたします。
特に、「P」が重要となってきます。

・Prep（準備）

「結果（Point）→理由（Reason）→具体例（Example）→結果」

このプロジェクトは、最終的にどのようになりたいの？
それはなぜなのか？どのようにして？

このように、最初に「PREP法」を使ってそのプロジェクトの本質を探ります。
このことを考えることによって「PDCAサイクル」とは違い、
何か時代に変化が起きても、すぐに対応することができます。

一方「PDCAサイクル」だと計画倒れになるため、
1から考えなければなりません。

・Do（実行）→Review（批評）

もうここまできたら簡単です。特に長々と書く必要がないので、一言で言います笑

「とにかく行動に起こして、評価する。」

びっくりした方がいたと思いますが、何度も言います。

意味ないことを長々読むの、嫌ですよね？
本当にこれ一言でまとまるのです。

終わりに

もう重要なことは書いたので、終了します笑

「この会社は昔からこういうルールでやってきたから」

未だに、上記のことを発言する上司には「PDR仕事術」を教えてあげましょう！笑

では、adieu！