新人研修で未来思考。キーワードは「笑顔」!?

先日、うちの法人の新人研修がありました。
今年度入職した1年目を対象に、毎年6回開催しています。

先日が6回目の最後の研修で、テーマは「中期計画とこれからの目標」。
一応僕が担当だったので、緩やかに進めてみました。

うちの法人の理念は、「地域に生きる」。
補足では、「やさしさのある社会の実現」とあります。

さて、やさしさのある社会って、どんな社会なんでしょう？
障害のある人にとって、暮らしやすく、働きやすく、趣味や余暇を楽しめる社会ってどんな姿なんでしょうか？

新人研修では、
・利用者や家族、地域社会にとって最高にハッピーな状態は何か？
・中期計画(5ヶ年)で実現したい目標は？
について、みんなでグループワークをしました。
1年目ですがみんなちゃんと考えていて、なかなかいい感じでした！

＊第4次中期計画(ページ下のほうに方針書いてます。)
http://www.suginokokai.com/com/mid_term_plan.html

中期計画にあるように、
理念やビジョン、ミッションをきちんとカタチにするには、今の自分の仕事を「振り返るチカラ」も必要です。

ってことで研修の後半は、
・なんでこの仕事を選んだか
・今年度、日々の仕事で学んだことはなにか
・支援の現場で大切にしてることは
・どんな支援者になりたいか（目標）
について、個人ワークと目標共有をしました。

・話しかけやすい支援者になる
・利用者目線を忘れない
・安心して通える事業所づくり
・信頼される支援者
・可能性を広げていける支援者
・行動力を持った支援者
・将来を見据えた支援者
・安心して過ごせるための架け橋になる

などなど、
どれもとても立派な意見でした。（みんな、頑張れ！）

理想の未来、利用者にとってハッピーな未来を目指すことはとても大切です。
しかも、チームみんなが同じベクトルで働くことはもっと大切です。

そのためにも日々の仕事を振り返り、時には夢を語り合って頑張っていきたいものです。

僕は、一応今回の担当講師だったので、最後にスマイルグリコのCMを観てもらいました。
https://youtu.be/PdCH9xl-X4w

・笑顔でいると頼りにされる
・笑うと脳が活性化される
・子どもは1日平均400回笑う
・大人は15回に減る
・笑顔の人の方が記憶に残りやすい

CMでは、このようなテロップが出てきます。

そして、最後のテロップは、
「あなたが笑うと、世界が変わる。」

やさしさのある社会の実現のためには、
「笑顔」で仕事するが最も大切なことなのかもしれませんね。

若い職員と一緒にこの業界を盛り上げていきたいです！

#新人研修 #未来思考 #障がい福祉 #笑顔