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タコ
2022年1月26日 17:49
一昔前までは、株式報酬（自社株で社員に報酬を支払うこと）は役員だけの特権でした。この制度は、バランスシートをクリーンに保ちながら、従業員の定着率を最適化する方法として、主に企業によって導入されました。それ以来、株式報酬は急速に拡大している。今後10年以内に、上場企業は従業員に対して、一定の条件を満たした従業員に株式を約束するRestricted Stock Unit (RSU)を8000億ドル近く
2022年1月26日 17:51
これからの時代、一般の人は会社勤めをしなくなる可能性があります。その代わりに、人々はゲームをしたり、新しいスキルを身につけたり、アートを制作したり、コンテンツをキュレーションしたりといったアクションを起こすことで、従来とは異なる方法で収入を得るようになるでしょう。このような働き方の変化は、決して珍しいことではありませんし、予想外のことでもありません。ほとんどの人が大企業に雇用されるとい
