決められた中でやるって..もう古いんじゃない？

昨日、悔しいことがありました..

仕事場で面接があり、「休暇は許可できない！」と言われました。

どういうこと？という感じなので、順番に説明して行きますね。

私は今年の８月、地中海クルーズに行く予定でした..

今年の１月にクルーズの募集がありました。クルーズの期間が８月２２日から８月３０日だったため、会社の夏休み期間とは（会社の夏休みは、お盆を含めて１週間くらい）外れてしまうため、直属の上司に相談しました。

私は直感で、「行きたい！」と思ったため、休暇をとっていいかどうか確認しました。

意外にも上司は、「いいですよ！」ということで、あっさり許可してくれました。

今関わっている仕事が、その時期にはそんなに忙しくなかったため、許可されたようです。

私が今関わっている職場は、あるところからの派遣であり、そこの上司とも調整する必要がありました。

こちらの方とも調整して、同じように問題なく許可してくれました。

しかし、問題はこの後です。

どこの会社にも、ものわかりの悪い上司がいると思いますが、私の会社にもいました。昭和初期の上司が..

２人の上司に許可をいただき、「ルンルン」になっていた私に、試練が訪れました。

海外に行く場合は、通常はこの２人が許可していれば問題ないのですが、この２人の上にも、何人かの上司の許可が必要です。

海外に行くのに、何人の許可がいるんだ！！という感じですが、現実はそんな会社です。

２人の上司の許可は得ましたが、問題は次の上司です。

休暇期間から外れるため、一応言っておこうかと思った私は、下から３番目の上司に言いました。

言おうかどうしようかと思っていた時に、ちょうど上司の姿を見つけたので、チャンスだと思い上司を止めて言いました。

これがまずかったようです..

ちゃんと、自分の机の前で申告しなかったことが気に入らなかったようです。

確かに、これは私が悪かったのかもしれません..

しっかりと、上司の机の前で、休暇の件をいえば良かったのですが..

上司は、次の日から長期の出張だったため、言うならその日しかないと思っていました。なので、タイミングよく上司を見つけた時に、「今がチャンスだ！」と思い、立ち話で言ってしまったのです。

でも、苦言を言われながらも休暇の許可はしてくれました。

が、

それから約１ヶ月後、その上司から休暇を白紙に戻されました。

ちょうどコロナが流行り始めた頃ですが、コロナにかこつけて白紙に戻されました。

もうすでに、お金は払っており、キャンセルできないことを条件に申し込みしたので、不安になりました。

まあ、幸いにいてその後クルージングはキャンセルになり来年に延期になりました。

そこまでは良かったのですが..昨日です。

昨日の面接で、念を押されました。

「休暇期間を逸脱する休暇は許可できないから！」と言われてしまいました。

「クソ上司です！」

このまま辞めてしまおうかな？なんて思いましたが、辞める勇気もなく、今のコロナ状態では、路頭に迷いそう。

現段階で、給料がもらえることだけでも感謝ですが、先の希望があるから今を頑張れるのだと思います。

で、

今回思ったのですが、自分自身のスキルをもっと磨かなくてはと思ったわけです。

休暇なんて、自分の好きな時に取るのが休暇だと思う。こうじゃなきゃいけないということはなくて、同じ職場で働いている人が理解して協力しあえば期間内ではなくて、調整しながら好きな時に休暇を取れると思う。

でも、今回のコロナで、会社の旧体制が浮き彫りになったし、こんなアホな上司が上に立つ組織は終わりだと感じた。

しかし、もっと大事なのは、いつでも組織を飛び出せる「自分のスキル」だと感じた。

自分に実力があり、コロナが来ても、会社がイヤになっても、外に飛び出していけるスキルが必要だと..

現在、世の中は大変な状態であり、特に飲食業や対人相手の仕事の人は先が見えないかもしれない。

幸いにして私は大丈夫だけど、今後どうなるかわからない。

今できることを一生懸命やるのは大事だけど、世の中がどうなっても..お金にできるスキルをもっと磨いて行く必要があると感じたのであった。

そうすれば..上司の許可を得なくても好きな時に旅行にいける！