【5社まとめ】上場したマッチングプラットフォーム企業の次の一手！
こんにちは、南部です！
弊社歯科医療人材のマッチングプラットフォーム(HANOWA)を展開しておりまして、最近いろいろと中長期の検討しています。
まずは、先輩方の動向を参考にさせていただこうと上場したマッチングプラットフォーム企業の「次の一手」について、調べてみました。
・ 新規事業の場合は、どのような事業シナジーを狙い展開されているのか？
・ 既存事業のさらなる推進の場合は、 上場という資金調達のある手段を経てどのような展開をされるのか？
こういった視点で、調べてみました。
まとめ記事的にシェアです。 スキルシェア系のマッチングプラットフォーム事業を展開されている方の参考になればと思います。
■ビジョナル株式会社
https://www.visional.inc/ja/index.html
次の一手：
・HRMOS事業を中心とした企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステム構築
・新規事業の創出体制の構築、新規事業の創出強化
※HRMOS
採用管理・人事管理・目標管理・タレントマネジメントに対応 人財活用プラットフォーム
参考：事業計画及び成長可能性に関する説明資料
■シェアリングテクノロジー株式会社
https://www.sharing-tech.co.jp
次の一手：
既存事業の拡張
参考：事業計画及び成長可能性に関する事項
■株式会社coconala
次の一手：
既存事業の拡張(サービス商材の多面化とUX増強)
参考：事業計画及び成⻑可能性に関する事項
https://ssl4.eir-parts.net/doc/4176/tdnet/1945611/00.pdf
■株式会社ビザスク
次の一手：
・マッチングサービスにおける、海外展開
・既存事業の拡張によるスケールメリット(規模拡大と効率化による収益性向上)
参考：成長可能性に関する説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/4490/tdnet/1805648/00.pdf
■株式会社カジー
次の一手：
マッチングサービスにおける、サービス商材の多面化
事業計画及び成長可能性に関する説明資料
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