あえてミスする仕事のできる人とは？

「AI分析でわかったトップ５％の習慣」

こんかいは、話題書籍の越川さんの「AI分析でわかったトップ５％の習慣」を拝読させていただき印象に残ったエピソードを書き記します。

「狙って小さな失敗をする5%の社員もいる」(P.101)

・「失敗してみると、完璧を目指すのがいかに無意味なことかわかる。」

→　メールやLINEでの入力ミスは、意外と気にされない。細かいミスは気づいているが、あえて気づかないようにする。

このフレーズは、かなり衝撃を受けました。じぶんは、できる限り迷惑をかけないように、読みやすく返信をしていたのですが、、
そうすることで、「時間のロス」、「返信の遅延」に繋がりデメリットも意外と多い。

つまり、大事なのは、「プロセス」ではなくて、「結果」！
なんのために、メールをしれいるのか？
その意義をしっかり考えないと、「生産性の罠」（＝非生産性）にはまってしまうということなのだと思います。

参考文献

AI分析でわかった トップ5%社員の習慣