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アダコテック社員によるNote

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アダコテックの社員が書いたNoteを一つにまとめました!
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2022年3月の記事一覧

入社前に感じたことは本当だった? ― アダコテックのスゴい権限移譲

こんにちは!アダコテックで事業開発を担当しています、渡辺です。 前回の記事では自分の入社までの経験を通して、アダコテックのカルチャーを説明することに挑戦しました。 その中で面接での印象を以下のように記しています。 入社して3か月経った今、この権限移譲について自身の経験を通して「実際どうなのか?」を振り返ってみます。 デキるビジネスパーソンの悩み ― それは「裁量」!「仕事の大半の時間は上司への報告」 「もっと自由に仕事をさせてくれればもっと成果が出せるのに」 大手企

スタートアップで育休取得したらメリットばかりだった話

アダコテックでBizDevをしている中村です。昨年第一子が生まれ、アダコテックで初めて育休を取得したときのことをシェアしたいと思います。社員10人のスタートアップで育休を取得したら迷惑がかかるのではないか、といろいろ心配事はありましたが、結果的には取得して良かったことがたくさんあり、今後の備忘録も兼ねてnoteに残します。 スタートアップで育休取得をする際に何をどんな流れで進めたのか具体的に書いていきます。 育休取得に向けた下調べ社会人になった新入社員研修で育休について説