TikTokの元米国人スタッフが語るワークカルチャー（睡眠不足、週末出勤、地球の裏側にいる同僚との強制会議）（WSJ）
TikTok’s Work Culture: Anxiety, Secrecy and Relentless Pressureという記事から。
中国本社のスケジュールに合わせて日曜日の午後から働くことがあったり、中国語の会議で翻訳オプションがあっても、中国語自体が理解できないと細かいニュアンスを汲み取れなかったりと、色々ととにかく大変！という感じの記事です。
他にも米国よりも競争が激しい中国のハイテク業界（というか同僚？）で生き残り追いつくためのプレッシャーも凄いそうです。
とにかくTikTok（US）のワークカルチャーをdisってるという記事。
※記事中で壁にはってある「常に高みを目指す」などの行動指針が曖昧だとdisられてますが、行動指針とは様々な状況に適用できるように曖昧になってるので、さすがに書き方がフェアじゃないな…と思いました（例えばP&GのPurpose, Values & Principles）
【龍成メモ】
記事を読んでて「うーん。さすがにnoteにする内容では…」とも思いましたが、とにかく質にこだわりすぎてnoteの量を減らしたくないので、すみません、今回はこれでお許しください。。
Gerd AltmannによるPixabayからの画像
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