転職前にチェック！退職金や年金のこと

【はじめに】
転職を考える際には、退職金や年金など、退職に関する様々なことを確認する必要があります。今回は、転職前にチェックすべき退職金や年金について紹介します。

【退職金について】
退職金とは、企業から退職する従業員に対して、一定の金額を支払う制度です。退職金は、企業ごとに支払い基準が異なります。以下に、退職金についてのポイントを紹介します。

・支払い基準の確認
退職金の支払い基準は、企業によって異なります。求人情報や企業のHPなどで、退職金の支払い基準を確認しましょう。

・満期退職と一時金退職
退職金には、満期退職と一時金退職の2つの支払い方法があります。満期退職は、定年退職や勤続年数が一定以上の場合に支払われるもので、一時金退職は、定年退職や勤続年数が一定以上でない場合に支払われるものです。退職時期によって、支払い方法が異なる場合があるため、確認しておきましょう。

・税金の扱い
退職金には、所得税や住民税が課せられる場合があります。支払い前に、税金の扱いについて確認しておくことが大切です。

【年金について】
年金は、退職後の生活資金を確保するために重要な制度です。以下に、年金についてのポイントを紹介します。

・年金受給資格の確認
年金を受け取るには、一定の受給資格が必要です。年齢や保険料の支払い期間、所得などによって異なるため、受給資格を確認しておきましょう。

・年金受給額の算出方法
年金の受給額は、一定の計算方法に基づいて算出されます。支払い期間や保険料の支払い額などによって、受給額が異なるため、自分自身が受け取れる年金の額を確認しておくことが大切です。

・公的年金と企業年金
年金には、公的年金と企業年金があります。公的年金は、国が運営する制度であり、企業年金は、企業が独自に運営する制度です。転職前には、今後受け取れる公的年金や企業年金の支払い基準を確認しましょう。

【まとめ】
転職を考える際には、退職金や年金など、退職に関する様々なことを確認する必要があります。退職金については、支払い基準の確認や支払い方法、税金の扱いなどがポイントです。年金については、受給資格や受給額、公的年金や企業年金の違いなどがポイントです。転職前には、これらの制度についてしっかりと確認し、自分自身の退職後の生活設計を立てるようにしましょう。