「自分の意見、疑問をぶつけてもいいんだよ」と言える上司
「今の若い人はすぐに辞めてしまう」
と嘆く人事担当者がいますが、期間の違いはあれど、辞める理由は今も昔もそう変わらないと思います。
メンタル面においてはちょっとなぁと思うところもありますが、今と昔とでは環境が違いますからね。
いずれにしても、どんな理由で辞めるのか?
長期ビジョンをもって取り組みたいというよりも、
短い期間で成長できる場かどうか、
それを求めているような気がします。
かつては、上司は絶対であり、従うものであると教わってきました。
それ