「自分の意見、疑問をぶつけてもいいんだよ」と言える上司

「今の若い人はすぐに辞めてしまう」 と嘆く人事担当者がいますが、期間の違いはあれど、辞める理由は今も昔もそう変わらないと思います。 　 メンタル面においてはちょっとなぁと思うところもありますが、今と昔とでは環境が違いますからね。 　 いずれにしても、どんな理由で辞めるのか？ 長期ビジョンをもって取り組みたいというよりも、 短い期間で成長できる場かどうか、 それを求めているような気がします。 　　 かつては、上司は絶対であり、従うものであると教わってきました。 それ