トップを、組織を、支えるナンバー2の4つの特徴
『今、何を優先するべきか』
『次の成長のためにどんな手を打とうか』
『この危機を乗り切るためには…』
と組織のトップ、経営者は、
常にどうあったらよいのか、あれやこれやと考えています。
そして、自分の考えや判断は正しいだろうか?と迷いもある、
頭も心もいつもフル回転状態?!
そんな時、頼れる人間が自分の傍にいれくれたらどんなに心強いか…
と思う経営者も少なくないと思います。
頼りになるナンバー2を得るためには、社内で育てるか、外から獲得するか、
その選択は