トップを、組織を、支えるナンバー２の４つの特徴

『今、何を優先するべきか』 『次の成長のためにどんな手を打とうか』 『この危機を乗り切るためには…』 と組織のトップ、経営者は、 常にどうあったらよいのか、あれやこれやと考えています。 そして、自分の考えや判断は正しいだろうか？と迷いもある、 頭も心もいつもフル回転状態？！ そんな時、頼れる人間が自分の傍にいれくれたらどんなに心強いか… と思う経営者も少なくないと思います。 頼りになるナンバー２を得るためには、社内で育てるか、外から獲得するか、 その選択は