仲間の思考を「？」から「！」に変えていこう 〈未来志向〉〈ストレングスファインダー®︎〉
自分の上位資質に
未来志向が出たってことは、
周囲はあなたほど未来に意識を
向けていないってことになる。
そこにあなたらしい
リーダーシップのヒントがあるんじゃないかな。
自分が見ている世界をどう伝えれば
仲間と共有できるのか。
「？」から「！」に仲間が変われば、
一気にチームがまとまるぞ。
挑戦しよう。
Unlock your Potential !
ーーー お知らせ ーーー
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ストレングスファインダー®︎（クリフトン・ストレングス®︎）の各資質を理解しながら、自分の可能性、仲間の可能性を見つけ出す、深い理解と実践に活かすための講座です。
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【出版情報】
(1) 強みの活かし方を書いた一冊です。公務員以外の方にも好評です。
『自分らしさを見つけて伸ばす 公務員の「強み」の活かし方』（学陽書房）
(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方 公務員の新・育成術 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』（公職研）
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