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資質の理解と人の理解 〈競争性〉〈ストレングスファインダー®︎〉

あれ?この人ほんとに
競争性が高いのかな?

そんなことを思うこともある。

でも資質をネタに対話を進めると、
勝つ喜びを知っていて、
またその喜びを味わいたい、掴みたいと
熱望していることが伝わってくる。

資質を理解するのは知識かもしれないけれど、
人を理解するのはやっぱり対話だ。

競争性さんから勝つ喜びを教えてもらうことで、
チームのエネルギーも1つにまとまっていく。

職場で、チームで、
才能の話、資質の話をしていこう。


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