学生インターンについて

インターンシップとは、リアルな職場での経験を積むために企業が行うイベント、プログラムのことを指します。インターンと略されることが多く、大学生にはお馴染みの言葉ではないでしょうか。
インターンに参加することで、どのようなスケジュールで業務を進めているのか、職場や働く社員の雰囲気はどのようなものなのかといった情報を得ることができたり、業界や職種に対する理解を深めることができます。

学生インターンの種類と違い

短期インターン

期間は、1日から1ヶ月程度であることがほとんどです。「1dayインターン」「サマーインターン」「ウィンターインターン」と呼ばれるものが該当します。
企業への理解度向上を目的にしており、対象学年は大学3年生と大学4年生。会社説明会やセミナーの延長のような内容がメインで、実際の業務は体験できないことが多いでしょう。企業の選考に直接つながるものもあります。
また、ほとんどの企業では報酬を支給していません。短期インターンでは、グループワークやディスカッション、セミナー形式の内容であることが多く、実務的なところまでは携われないことがほとんどです。
報酬は成果に対して支給されることが多いため、お金ではなく経験を得られる場として考えておくと良いでしょう。
短期のメリットとして挙げられるのは、参加のしやすさにあります。1dayという短期間から開催されていますので、挑戦しやすい、興味のある複数の企業に参加できる、といった利点が魅力です。

長期インターン

期間は、1ヶ月から1年程度であることがほとんどです。募集している学年を固定している短期インターンに比べ、長期インターンでは全学年が対象。
実務的なところまでメインに携わることができ、企業の一員として成果を求めらるのが長期の特徴です。ベンチャー企業などで開催されていることが多く、大学の授業では経験できない仕事の進め方や業務スキルなどの向上を期待できます。
長期インターン経験のある学生は、採用率が高めであることが多いようです。やりたい仕事、興味のある企業が明確な人は、長期インターンへの参加をおすすめします。
ちなみに、報酬は支給されることがほとんど。収入を得ながら、魅力ある企業や職種への理解を深められることが最大の魅力と言えるでしょう。

参照：https://careerticket.jp/media/article/38/

長期インターンに参加するメリット

私たちは長期インターンに参加することをよりおすすめしています。

長期インターンの価値は、キャリアを築くための貴重な経験であり、学生にとってキャリア形成の重要な一翼を担います。
以下は、なぜ長期インターンに参加すべきなのかについての理由です：

1. 実践的な経験の獲得
長期インターンでは、実際の仕事環境での貴重な経験を積むことができます。理論だけでなく、実務を通じてスキルを磨くことができ、プロジェクトへの参加や課題解決に取り組むことで、リアルなビジネスの世界に触れることができます。

2. キャリアの方向性の明確化
長期インターンは、自身の興味や能力に合った職種や業界を見つける手助けとなるでしょう。実務経験を通じて、自分の強みや志向性を発見し、将来のキャリアの選択肢を探る貴重な機会となります。

3. 就職活動における強力なアドバンテージ
長期インターンの経験は、将来の就職活動において強力なアドバンテージとなります。実務経験や業界理解を有する学生は、企業の目にもより魅力的に映るはずです。履歴書や面接での強みとして活かすことができます。

4. 貴重な人脈の構築
長期インターン先での人脈は、将来のキャリアにおいて重要な役割を果たします。業界のプロフェッショナルとのつながりを築き、将来の機会を拡げることができるでしょう。

長期インターンに参加することは、学生にとって自身のキャリアを築くための強力な基盤を構築する機会となります。是非、将来の成功に向けて積極的に取り組んでください。