あなたの労働時間が減った分は、誰かが負担している

おかしいとは思わないだろうか。

昨今の働き方改革の影響もあり、労働時間がどんどん減っているにも関わらず、世の中は目に見えるほどの大きな変化がないことに。

その理由は簡単で、あなたの知らない誰かが負担しているからだ。

日本の平社員の残業時間が減少しているのは誰もが知るところ。

仕事の効率が上がったから？

これまで不要だった仕事をやらなくなったから？

違う。

残業実績に反映されない働き方をしている人が負担しているからだ。

例えば管理職。

御存知のとおり、管理職は残業の概念がない。

つまり、残業をいくらやっても実績としては残らない。

近年、管理職になりたい人が減少傾向にあるというニュースを見かけたことはないだろうか。

「管理職になりたくない」そんな若者が増えるワケ｜NHK就活応援ニュースゼミ

ほかにも、仕事にコスパを求めない社員という人たちが存在する。

彼らはサビ残をすることをまるで厭わない。

自分が納得行くまで仕事をするタイプの人種だ。

こういった人たちが、貯めた仕事上の貯蓄を他の人達が使っているのが、昨今の労働時間減少の正体の一部だと私は思う。