仕事におけるモチベーションの誤解
【はじめに】 上司は部下のマネジメントの一環として「モチベーションを高めなければならない」
と考えている上司は意外と多いと感じます。
一見するととても正論であり、正しいと認識してしまいがちな部分でもあります。
しかし果たして正しい認識と言えるのでしょうか。
【仕事におけるモチベーションとは】 結論から言うとそもそも仕事におけるモチベーション（動機付け・やる気）は「他人から与えられるものではない」と私は考えています。
一つ例を挙げるとするならば、指示待ちの部下をイメージ
