kintone エキスパートに訊く Vol.4
kintone 人をつなぎ続けるポッドキャスト 学びとつながりとキントーンkintoneエキスパートにお話を訊かせてもらうシリーズ
今回のゲストはこの方
小竹 潤子さん です！！
noteのダッシュボード見てたら今週はKME試験の記事が1番で試験の近さを感じました…⛩️🙏(応援してます！)
— こたけ (@wakabamark6) February 17, 2023
今回も素敵なキーワードがたくさん出てきました！！
「社内で大転職」
「失敗しても大丈夫」
「キントーンはきっかけ」
僕がkintoneを使うきっかけとなったのが、地方創生であり、地域マーケティングでした。
当時から星野リゾートさんの話はいろんなところで聞いていました。
とても興味のあった 星野リゾート社員のサインポスト
［第1の鍵］のポイント
・会社の情報を共有し、信頼関係を築く
・階層組織の思考を廃し、全員が経営者意識を持って行動することを促す
・失敗を学習の機会と考える
［第2の鍵］のポイント
・説得力のあるビジョンを設定する
・社員が自分の目標と役割を明確にできるようにする
・行動の根底にある価値観を定義する
・ルールを定める
・行動の自由を提供する
［第3の鍵］のポイント
・全員がチームスキルを学び高める
・チームが自律するよう支援と励ましを与える
・コントロールを徐々にチームに引き渡す
・困難に遭遇することを覚悟しておく
小竹さんの言葉から、いくつも感じられる事がありました。
やはり文化として染み込んでる！！
ぜひお聞きください！ 📻
今回も２本立てとなっております。
LISTENのAI文字起こし版はこちら
https://listen.style/p/kintoneexpert
小竹さんありがとうございましたー！
このポッドキャストでお話させてもらえる
kintoneエキスパートをどしどし募集してます。
あの人の声を聞いてみたい！も含めてご連絡おまちしてます！
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