40代後半からのパート再就職

てあんな嫌な辞め方をしたのに。。もう雇われる仕事はしないと思っていたのに。。

お休み2年目くらいに、世の中では、じわじわと食品やら光熱費やら高騰してきました。
コロナが始まって週半分以上リモートで残業が無くなり夫の給料は減り、コロナ始まって2年、3年と。。家計に響いてきました。

節約したらいけるけど、旅行やキャンプにも前と変わらず行きたい！

それなら。。なんとか元気も出てきたし、働こうかと思えてきて。。
せどりも停滞気味でしたので。。。

再就職するには。。色々考えなきゃいけません。
今は医療系の転職サービスも多くなりました。
やはり40代後半。。年齢的にも不利だと思うので、転職サービスを利用することにしました。

面接してすぐ入職となりましたが、先生が多い職場でスタッフも多く、多くのスタッフ人数に圧倒されました。

しかし、スタッフの中にとても親切な方がいて、色々仕事の事相談に乗ってもらっていました。

しかし、2ヶ月でシフトが変わり土曜日の忙しい日しか一緒になれず、気軽に仕事の事を聞ける人がいなくなりました。
正社員スタッフが教えてくれたので、そこまで苦労はしませんでした。

しかし、30代前半の時の再就職とは、仕事の覚えも、体力も全く違うので先生が多い職場だと大変でした。

3ヶ月経ったくらいで、やはり先生1人の職場で働きたいと思い退職を決意しました。
今度は転職サービスは使わず、求人情報の色んなサイトをみて探しました。1件家から近い場所にピンと来た所がありメールを送りました。
面接して入職となりました。
今度の職場は人数が少なすぎます。
片手もいない人数が総スタッフです。

私が1人で仕事をしなければならない時があると面接でも言われて、そこでは分かりましたと言いましたがやはり大変でした。

仕事を教えてもらうのですが、掃除のやり方、仕事の仕方もかなりこだわりがあり。。昭和の体育会のノリ？！で見て覚えて！！と
その私より5つ上のスタッフの圧がすごくて、私は緊張、焦り、冷や汗出まくり。。。。。
そのスタッフに朝から注意され、心臓ドキドキでその後もミスする悪循環。。。。。

もう1人20代のスタッフにも、時短時短！！と言われかなり焦ります。

経験者でも医院によって全く勝手が違います。。。

女性なので、ありがちなのがその日の機嫌により言い方が変わる事。。。

私も12年働いていた所では、教える立場にもなっていましたが、人に教えるって難しいし、言い方をかなり考えその人の性格になるべく合わせ伝えてきました。

今の職場のスタッフは、出来ていないところを大きな声で名前を呼び、指摘します。。。もう自分がダメ人間だと自己嫌悪。。。

さすがにもう限界でした。。。
働いた中で1番早くに辞めたいと思った職場でした。
その一番の理由に、良き理解者がいないのです。
以前の職場は最低1人は優しく教えてくれる前から働いている先輩がいました。

仕事帰って家でググッて、50代新人パートとか仕事で思考停止してしまうとか検索し書き込みしている人と、答えてる人の書き込みを読みながら、みんな苦労してるんだなと自分を励ましてました。