知能指数の処理速度の話
こんばんは。りかです。
今回は、何年か前に測ったWAIS-IIIでの
動作性IQの中の『処理速度』と私の仕事の話です。
Rikaの処理速度は『92』
一応、結果論で行けば『標準値』(境界知能ではない値)ではあるが、日本人の平均が105である事を考えれば低い方であり、手が遅い方なのは確定した。
そりゃあ平均から10以上低ければ、『ギリ標準値』みたいなモンだ。そんな所で滑り込みセーフ要らんがな。笑
いわゆる発達障害の人の方が高いよ、この数字は。
収入は就労支援B型
とか言いつつ出来高制の就労支援施設B型に通っている。私への評価は良。(人間性には問題ないらしい)
B型施設なので恐らく、『どっこいどっこい』な処理速度の人が多いのだろう。それか、私の方が少し仕事が早いとも言われる始末で。
私の施設では、人間性に問題ある人の方が多い印象を受ける。挨拶出来んとか、簡単な指示なのに、その通りに動けんとか。(ゴミ箱のゴミを1ヶ所に集める等)
What's your IQ?
そこに、私が30個仕上げる間に100個くらい仕上げる人が入って来た。色んな障害者見て来たけど、確かにおるよね。何か、めちゃくちゃ手の動きが早い人。
多分、その子らは、処理速度が105前後か、はるかに、それ以上あるのだ。IQの話で片付けるなら、もはやコレで納得するしか無いだろう。
その上でB型施設なのだから、処理速度が高くて、知覚統合か言語性が結構低い発達障害の可能性がある。
A型施設、納得行かねぇ。
A型施設では、仕事出来ない子がゴロゴロ居る。まあ、会社としては、毎日出勤してくれる子の方が大事らしい。雑巾で拭くって言っても撫でるだけみたいな気の抜けた拭き方しやがって。
B型施設と違い、A型は最賃が発生するので、ウチのオトンと同じ時給である。ご存知の方も多いと思うが、今年の最低賃金は、前年より大幅アップしている。
A型施設の最賃制度なくなれと思う
障害者に最賃あげる時は、一般会社の障害者雇用で良いだろうと、個人的に思うんやけど。
ちなみにA型施設は、ある程度の売上を発生させなければならないので、その法が出来る前に設立されたA型施設は、ことごとく潰れているらしい。
一般の中小企業も、最賃上がって八方塞がりになる中、A型施設が生き残れるとは思えない。A型施設が生き残るには、最賃よりも下で働いてもらう事じゃないかな。
おまけ
ツイートで見たけど、B型施設で7万稼ぐ猛者が居た。その施設では、400円程度の時給を設定していて、それで皆勤取ったら7万くらいになるのだそうだ。
400円なんて、今日1日での私の稼いだ額よ。笑
それでは!
バババッヾ(⌒(ノ'ω')ノ