9月新年度とは?

「#9月新年度」は世界常識です。

　サッカーJリーグが数年後に「9月新年度」によるキックオフを正式に決定しました。

　その「9月新年度」は欧米を始めお隣中国でも導入されており、もはや「世界常識」と言ってもいいと思います。

　そのような「'9月新年度'を日本で導入してみた」というシュミレーションを用意しましたので、ご参考にどうぞ。

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【教育関係】

・9月入学式→5月卒業式という年度構成

・↑に伴い、各種受験(入試選抜)は推薦などの「早期合格」は4月など、「一般合格(一般入試)」は6月に行うこととする

・春～夏に受験期を迎えるため、感染症などの不安は減る
(ただし、熱中症などの夏バテ対策が受験に必要)

・高校生、学生の就活もこれらに合わせる形になる

・就学旅行が冬季の可能性も?

・留学生や帰国生を受け入れやすい

・留学へ向かうのもスムーズ

【社会活動】

・9月入社(8月入社)および異動(辞令交付)→5月仕事納め(新生活準備)という年度構成

・差別や不公平を解消するため、企業は「通年就活(通年募集)(無期限就活)」を採用するしかない

・「夏休み≒新生活準備」(1ヶ月以上のゆとりある新生活準備)

・外国人採用や帰国者採用に有利

【スポーツ】

・(雪国には不満だが)外国人選手や帰国選手を受け入れやすい

・(野球のみ)日米ともに4月開幕でないとマウンドが使えない

・夏季オリンピック・パラリンピック開催期間が7月～8月なのも納得できる

【その他】

・夏休み中が新生活セール

・テレビ番組(ニュースも含め)の場合、年度切り替えのための「放送休止期間」が必要になる
(最低でも2週間、1ヶ月は必要)(「働き方改革」となる)

・公共の窓口(特に移住や移籍関係)は夏季に集中

・4月新年度が'過去のもの'になる

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　など4月新年度にこだわり過ぎた日本にとっては'非常に大きな変化'になるでしょう。

　それでは、「4月新年度」を今現在も採用している国はなんと、日本と韓国のみです!?

　繰り返しで申し訳ないですが、それほど「9月新年度」は「世界常識」なのです。(^-^;