対応力を鍛える方法③

◯対応力がない人の原因と改善策

１スピードだけ早く質が良くない

対応力が無い人の特徴として、スピードのみが早く質が追いついていないと言う事が上げられます。仕事に関して何か提出物があったとして、確かに提出するのは早い方が良いでしょう。しかし、そこで何か失敗やミスが見つかってしまった場合は、それを修正するために時間を裂く事になります。結果として、落ち着いてミス無くこなしていた方が早く終わる事が出来たと後悔する事でしょう。スピードだけが早いと、ハリボテの状態で、基礎も固まっていない状態の人物になってしまいます。

２思いもよらない出来事に対応できない

対応力が無い人は、思いもよらない出来事に俊敏に対応する事が出来ません。シーンは様々ですが、何か突拍子も無いような事が起きてしまった時に、戸惑ってしまう事が多いです。これは、起きた事に対して知識を要しておらず問題を解決出来ない場合や、自分ではどうにもならない場合が原因として上げられるでしょう。しかし、どれも誰かに相談すれば解決出来る事なので、自分一人で解決しようと思わない事が重要です。

３本を参考に対応力を身につける！

対応力を身につけたいなら、本等を参考にして身につける方法を実行すると良いでしょう。探し方は様々ですが、「対応力　身につけ方」等で検索すれば参考になる本はいくらでもヒットします。その中から、自分の意向に合わせた本を読んでみると良いでしょう。多少参考にならなくても、本を読むのと読まないのとでは大分変わってきます。

４ミスを限りなく０に近づける

これは仕事の面での対応力になってきますが、ミスを限りなくゼロに近づける事が改善案として挙げられます。ミスをすると、それだけで時間を取られてしまいますし、質も劣ってしまいます。原因は様々ですが、基礎が身に付いていない事が一番の原因でしょう。確かに人間なので、ミスをする事は当たり前ですが、１０回の仕事のうち９回は完璧な物になるように努力する事が重要です。ミスを無くすために質を上げたり、効率を強化したりしますが、その過程が重要になってくると言う訳です。