元転職エージェント出身者が教える！転職エージェントを使う際の注意点

この記事は、

・どの転職エージェントがおすすめか分からない

・転職エージェントとの面談って何をするの？

といった悩みを抱えている方のための記事です。

この記事で学べること

・転職エージェントとの面談で聞かれること

・転職エージェントを使うときの注意点

転職エージェントとの面談で聞かれること

転職したいけど、何から始めたらいい？

転職をするにはまずどうすればいい？

そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？

10社以上転職エージェントと面談して確認した

面談の流れについて説明していきます

１：職歴の確認

２：転職背景のヒヤリング

３：希望条件のヒヤリング（給与・業界・転勤の有無）

４：紹介できる求人の紹介

５：興味のあるものへのエントリー

質問の流れに前後はあるかもしれませんが

大きく分けるとこの流れを約40~60分程度で行っていきます。

転職エージェントのお金の稼ぎ方と目的

転職エージェントとの面談の流れが分かったところで

ここで考えて欲しいことは

転職エージェントのお金の稼ぎ方と目的

です

転職エージェントはどこで売上を上げているのか？

それは

自社が企業へ紹介した方が入社をしたタイミング

そして、入社３〜6ヶ月間退職しなかった場合

です

転職エージェントの目的としてを綺麗事抜きにして考えると

自社が紹介した方が、企業へ入社してもらうこと

です

つまり、転職エージェントの稼ぎ方と目的としては

面談に来た方を自社が扱う求人から企業へ紹介し、入社してもらうことで

約年収の20〜30％の売上を確保すること

です。

転職エージェントを使う上での注意点

転職エージェントの稼ぎ方と目的がわかったところで

転職エージェントを使う上での注意点について解説していきます。

転職エージェントを使う上での注意点は

転職活動の軸は、自分で決めた上で利用すること

です

転職エージェントは求人の紹介をしますが

転職の相談に乗ってくれるわけではありません

なぜ転職をしたいのか？

転職の目的は何か？

キャリアプランは？

現職の不満は何か？

自分が転職で譲れないものは？

こういった自分なりの転職活動の軸は自分で決めた上で

転職活動を進めていくしかありません。

軸がない状態で、転職エージェントの言われるがまま

転職活動をしてしまっては、

結果的に自分の首を絞めることになりかねません。

例えば、条件だけ良かったけど

入社して数年経ってもスキルも経験も全く伸びていないと言うのは

果たして、良い転職と言えるのでしょうか？

転職エージェントを使う際は

自分が転職で叶えたいことの明確化

転職でNGなこと

転職活動の目的など

転職活動の軸をしっかりと明確にし

転職エージェントの目的を理解した上で利用していき、

自分の転職活動の目的が叶う会社を見つけていきましょう！

この記事が少しでも役に立てば幸いです。

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コメントをして下さればお答えいたします。