転職マン/元外資エージェント

外資系リクルーティングファームで働いていました。 同社では最年少マネージャーに抜擢。年…

転職マン/元外資エージェント

外資系リクルーティングファームで働いていました。 同社では最年少マネージャーに抜擢。年収300〜3200万円の方の採用サポート実績多数。 転職のnoteを記載します。

転職エージェントの違いとは？

こんにちは。転職マンです。 今日はどの転職エージェントを使えばよいの？というお話をします。人によってどのエージェントを活用すれば良いのかは全く違いますし、それらを共有します。 片面エージェントの特徴片面エージェントとは候補者担当(キャリアアドバイザー)と企業担当(リクルーティングアドバイザー)がそれぞれ実在し、効率的に求人の紹介をしてくれるエージェントです。それらは大手の人材紹介企業が多く、リクルートやパーソル、パソナなどの有名企業が片面体制です。片面でそれぞれ担当者が(

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    • コロナ禍の転職は有り無し？元転職エージェントの考察

      こんにちは。転職マンです。 コロナ禍で転職活動自体を控えている方も多く、転職に対して不安な方も多いと思います。本日はコロナ禍における転職活動の考察を共有したいと思います。 これはコロナ禍に限らずですが、その人の状況によって推奨か非推奨か変わるとしか言えません。その上で、推奨という立場で話をしてみたいと思います。 まず、多くの世論として非推奨の声が挙げられています。それは何故でしょうか。明確な理由は何でしょうか。 、、、実は明確な理由はなく、「今は不況だから、ほら、解雇

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      • 元エージェントが転職活動フローを解説します。

        こんにちは。転職マンです。 「転職をしたいな」もしくは「転職しようかな」と考えていえる方向けに転職活動フローの解説をしたいと思います。 今日は各論は記載しないので、できるだけさっくりとまとめます。 まず転職活動には大きく3つのフローがあります。 ①転職活動準備 ②選考 ③オファー受諾 それぞれですべきことはあるのですが、各論まで突っ込むと非常に長いので総括したことを記載しますね。後日各論まで入り込んでいきたいと思います。では3つのフローを分けて記載します。 転

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        • 転職エージェントを活用すべき？

          こんにちは。転職マンです。 本記事では転職マンの経験をもとに記載していきます。 本日のテーマは「転職エージェントを活用すべきか否か」とします。リクルーターとしての経験を踏まえてこの辺りを率直に書いてみます(笑) まず結論から「転職エージェントを使い倒しましょう」ということ。 その理由を述べていきますね。転職エージェントを使うメリットは ①求人サイトや採用ページに載っていない求人案件の可能性 ②応募する上で考えていなかった業界や職種との出会い ③応募企業の情報収集

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        転職エージェントの違いとは？

        転職マン/元外資エージェント

          転職マンは転職を語る。

          はじめまして。 転職マンです。 転職マンは転職を語りたいと思います。 何を語るの？語れるの？とツッコまれるかもしれませんので簡単な自己紹介とどんなnoteを作りたいかをまずは書いていきたいと思います。 私はこのNoteでは多くの方に転職を通していろいろな可能性を感じてほしいと感じています。転職には様々な力があります。ただし、転職は非常に難しいチャレンジもございます。いろいろな面を見て転職について考えをお持ちになるかと思いますが、その1つのサポートができればと思っていま

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