ジョブコーチってなに？対象や利用方法は？
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ジョブコーチってなに？対象や利用方法は？
ジョブコーチという言葉を聞いたことがありますか。
ハローワークなどで聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれません。
この記事では
ジョブコーチとは
ジョブコーチを受けられる人はどんな人？
ジョブコーチを利用するにはどうしたらいい？
ジョブコーチの支援内容は？
ジョブコーチはお金がかかるの？
について解説していきます。
ジョブコーチとは
ジョブコーチとは、障害者の方が、自分の障害の特性にあった仕事につけるように支援したり、職場の慣れるために支援を行う人のことです。
別名、「職場適応援助者」とも言われます。
ジョブコーチとは、さまざまな障害の特性を理解している方で、障害のある方の働きやすい職場環境について知識があり、障害のある人に業務の工夫や覚え方を伝え、会社側にも障害の特性を理解できるように支援し、職場環境を整える支援を行っています。
障害者に対しては、「作業手順を覚える」「作業のミスを防ぐ」などの仕事に適応するための支援や、「質問や報告を適切に行う」など、仕事がスムーズに進むためのコミュニケーションをとるための支援もしてくれます。
障害者雇用で勤めるとなった時、しっかり支援をしてくれる方が職場にいると安心しますよね。
職場に慣れたり、仕事に慣れるための支援をしっかり行ってくれるので、とても心強く感じると思います。
ジョブコーチは就労移行支援事業所に在籍していたり、ジョブコーチの研修を受けた障害者雇用担当者が企業に所属していることもあります。
支援機関は3ヶ月程度です。
※この続きのさらに詳しい内容は下記ブログで公開しています^ ^
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