【3/22 15時～】OODAループを活用した25卒採用戦略について考えるウェビナー
このたび、3月22日(水)に株式会社アクティブアンドカンパニー様と
共催ウェビナーを実施することになりました。
本ウェビナーは、25卒採用に向けて準備を始める方に向けた「OODAループを活用した採用戦略」がテーマとなっております。
25卒採用に向けて失敗しない採用戦略を立てたい方はぜひご参加ください！
セミナー内容
そもそもOODAループとは？
経験や勘に頼らない意思決定のあり方・採用戦略への落とし込み方を伝授！
不確実性の高い現代社会において、従来型のPDCAサイクルを回すマネジメントスタイルで環境の変化に乗り遅れると言われております。
そこで新たに注目されているのがOODAループの思考ですが、
”実践的な事例や採用手法への落とし込み”に
不安がある方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、そもそもOODAループとは？から始まり、OODAマネジメントの実践を人材採用、特に新卒採用の現場でどう活かせるのか、経験や勘に頼らない意思決定のあり方について、事例を交えながらご紹介いたします。
これから本選考で忙しくなってくると思いますが
少しでも来期の採用成功に役立つ時間となれば非常に嬉しいです。
登壇者
福田 啓介
株式会社アクティブアンドカンパニー 人材開発事業部事業部長
大学卒業後、情報通信企業に新卒入社。情報通信事業部門での企画、営業、宣伝広報、マーケティングでの経験を経て、新規事業の組織、サービス商品の立ち上げをプロジェクトリーダーとしての多数実績を持つ。2016年に卒業し、医療IT企業を経て2020年より株式会社アクティブアンドカンパニーにジョイン。
鶴野 敬文
株式会社リアライブ Vice President
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
株式会社リクルートに入社。「ジョブカフェちば」初期メンバーとして、3年間で延べ3500名を超える若者の就職支援に携わる。
2010年、人事コンサルタントとして独立。中小・ベンチャー企業を中心に新卒・中途採用支援及び企業文化診断プログラム、若年層～幹部候補社員向け早期即戦力研修プログラムの開発・運営に取り組む。2012年4月、代表柳田と共に株式会社リアライブ設立。
詳細情報
・会場：オンラインイベント(ZOOMウェビナー)
※視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へ開催前日までにご案内させていただきます。
視聴者の皆さまはカメラオフ・マイクオフにてご参加いただけます。
・参加費： 無料
・日程：3月22日(水) 15時00分~16時00分
・定員： 100名