マガジンのカバー画像

株式会社ラクス マガジン

45
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、業務を効率化して "楽を届ける" クラウドサービスを提供している、株式会社ラクスのnoteです。『楽楽精算』『楽楽… もっと読む
運営しているクリエイター

記事一覧

ラクスグループで働く人:ラクトが集結する社内イベント、「楽!フェス」を開催しまし…

9月に、ラクスグループ社員総会、その名も「楽!フェス」を開催しました! 「楽!フェス」と…

社員数4分の1だった5年前と、変わったこと、変わらないこと

こんにちは。ラクス早川です。 ラクスに今年入社した方と話していて、私が入社した2017年、201…

四季を感じる!ラクス東京第2オフィス20階を紹介します

こんにちは。 総務人事部の早川です。 東京第2オフィス、今年の夏に3フロア目となる20階もオ…

ラクス名古屋オフィス紹介!隠れしゃちほこも?!

こんにちは。総務人事部の早川です。 名古屋オフィスの様子をご紹介します! 社員数増加に対…

表彰式を行いました! ~「表彰」から見えるラクス~

2023年3月期のグループ表彰対象が決定し、先日表彰式を行いました! 受賞されたみなさん、おめ…

成長を支え続けるために、成長する。インタビュー公開しました!

「楽楽精算」カスタマーサクセス(CS)のマネージャーにインタビューした記事を公開しました!…

歴史ある大企業から、急成長SaaS企業に転職して驚いたこと3選

こんにちは、ラクス総務人事部の早川です。 先日、他部署の方とランチをしていたら、ラクスに転職して驚いたことの話になりました。 新卒から歴史ある大企業で働いていた方で、前職の常識が世間の常識だと思っていたけれど、そうじゃなかったんだ! ラクスに来てよかった! と熱くお話をしてくれました。 実はけっこうあるあるなのでは? ということで、他の方にも聞いたことも含めてまとめてみました! 驚き①残業前提で業務が組まれていない仕事量を下回る人数しかいないのが当たり前だから残業しないと

【スキル・環境・キャリア編まとめ】ラクスの営業職が気になる人はこれ読んで!社員イ…

転職活動中で、ラクスのことを調べている。自分の希望がかなえられそうか知りたい。そんな方に…

東京第2オフィスに新しいフロアができました

こんにちは。総務人事部の早川です。 東京第2オフィスが増床して、新しいフロアができました!…

ラクス西日本営業の組織やコミュニケーションって? 名古屋の営業マネージャーに聞い…

異業界からSaaS営業への転職を視野に入れている方に向けて、自身も以前は他業界で働いていた名…

ラクス西日本営業で必要な力や得られるキャリアって?名古屋の営業マネージャーに聞い…

異業界からSaaS営業への転職を視野に入れている方に向けて、自身も以前は他業界で働いていた名…

ラクス西日本営業の営業活動や業務の進め方って? 名古屋の営業マネージャーに聞いて…

異業界からSaaS営業への転職を視野に入れている方に向けて、自身も以前は他業界で働いていた名…

2年間、苦しみも喜びも。振り返って得られた手ごたえ

2020年に一度インタビューした社員に、その後どういった経験をしたのか、ライフライングラフに…

「チーム」で働く理由。ラクスの場合(現時点の仮説)

こんにちは。総務人事部の早川です。 ラクスにいると、「チーム」で考えているなあ、目線が「チーム」にあるなあ、と感じることが多いです。 社員インタビューの中や、取材のためにお話しを聞いているときに、「チーム」という単語や、「チームで○○できるように」といったフレーズが良く出てきます。 ところで、どうして「チーム」なんだろう? そして、どういうことを「チーム」と言っているんだろう? ラクスの公式見解ではなく、他にもいろんな理由や意見があるはずですが、私なりにつながったのが、