マイベストの好きなところ100個書く
こんにちは。半年以上ぶりのnote投稿になります。
いよいよ入社も近づいてきたということで、今後は実名での発信となります!
改めて自己紹介をしますと、23卒で株式会社マイベストに入社する諸田温人です。昨年4月より同社マーケティング部にてインターンをしています。
どんな就活をしてきたか、そしてなぜマイベストに決めたのかは過去のnoteに投稿してありますので、気になった方はそちらも合わせてご一読ください!
今回のテーマは、「マイベストの好きなところ100個書く」にしました。
まるでマイベストに洗脳されているかのようなテーマですが、決して僕がマイベスト大好きアピールをしたいわけではありません笑。
このテーマを書く目的は以下の2つです。
Ⅰ. あらゆる角度からのマイベストの魅力を発信するため
自分が就活していたときにも感じたことなのですが、説明会や社員さんとの面談などで聞くマイベストの魅力って、だいたい5個くらいに集約される気がします。これは、どの社員にも会社の持つ価値観や魅力が共通に浸透しているという弊社の凄みである一方、説明会や面談といった限られた時間内で伝えたいことがどうしても似たり寄ったりになってしまい、接点を増やしていっても多角的な魅力が伝わりづらいという負の側面にも繋がっていると思います。
そこで、手前味噌にはなりますが、マイベストの好きなところを100個書けば、就活生や社外の方々に、そんな魅力があるんだ!という新たな気づきを1個くらいは伝えられるんじゃないかと思っています笑。
Ⅱ. 自分および社内の方々のマイベストの魅力の再認識
会社の中で日々を過ごしていると、その環境に慣れてきてしまいますが、これって実は当たり前のことじゃなくてすごく素敵なことだよね、ということを社内の皆さんと再認識したいと思っています。
そして、これらの魅力を伝統と捉え、会社の規模がどんどん拡大していく中でも、きちんと継承していかなければならないという意識が共有できればいいなと思っています。
少し前置きが長くなってしまいましたが、さっそく書いていきましょう!
マイベストの好きなところ
【サービス特性】
1:ユーザーファーストなところ
多くのメンバーが1番目に挙げると思います
利益よりも徹底してユーザーファーストを貫きます
2:"選択"という領域に特化している
1つの領域に全精力を注ぎます
3:ターゲットが全人類
4:日常使うサービスである
自らユーザーになれるので、手近さを感じることができます
5:他社が追随できない選択肢のデータを保有している
6:コンテンツの質が急激に上がっている
7:コンテンツ作成のためなら妥協せず資金投資する
8:細部までこだわり抜いたUI
ユーザーのために細かいところまで気を配っています
9:トレンドに柔軟なサービス
いろんな領域を網羅しているので、特定の市場のトレンド変化で大打撃を受けるとかがありません
10:あらゆるジャンルに横展開可能
「コロナ検査キット」とか急にトレンドに出てきた商材やジャンルに対しても同じノウハウでコンテンツを作成できます
11:SEOが強い
界隈だとSEO強い会社ですよねーで話が通ります
12:データドリブンな運営
Webサービスなので、データがたくさん手に入り、それに基づいた意思決定ができます
13:Zホールディングスとの提携
これから間違いなく大きなことができます
14:選択フェーズのユーザーデータ獲得の可能性
GoogleやAppleのようなデータの会社になれる可能性があります
15:世界のインフラになれる
売りは記事そのものではなく選択肢データなので、メディアの枠を超えることができます
16:勝ち筋がちゃんとある
描いているビジョンは、決して無謀な挑戦ではありません
【事業フェーズ特性】
17:中からでも実感できるほど会社が成長している
18:経営企画が発足
ますます経営戦略まわりが強くなります
19:部署が流動的
会社フェーズに合わせて柔軟に部署が変わっていきます
20:サービスそのものの伸び代がえぐい
これだけ使われているサービスなのに、まだまだ課題だらけで伸び代がめちゃあります
21:新卒採用が活発
年々確実に戦力が上がっている実感があります
22:新卒に超絶期待している
新卒から経営幹部を目指すことができます
23:後輩がめちゃくちゃ優秀
24:すごい経歴を持った中途の方々がどんどん入社してきている
中途の方から見ても魅力的な会社なんだなと実感します
25:インターン生でも社員と同等に取り組める
とにかく戦力が求められているので、インターン生のうちから会社のコア部分に関われます
26:海外にも事業を拡大している
【価値観】
27:Value(誠実・協力・ストイック)が全社員に浸透している
28:個人よりもチームの成果を重視している人が多い
同僚を蹴落としてやろうとか全くないです
29:自責に委ねられている
他人に厳しくされるのではなく、自分自身で厳しさを生み出していく環境です
30:頑張ることが尊重されている
31:似た価値観を持っている人が多い
価値観を重視して採用しているためです
【スタンス】
32:持つべきスタンスが明記・共有されている
33:スタンス教育に注力している
特に新卒1年目では、社会人としての高いレベルのスタンスを当たり前として染み込ませることができます
34:一連の業務にスピード感ある
35:思い立ったことをすぐアクションに移す
36:重要な決定の経緯と根拠が明白化されている
37:業務を属人化させない意識がある
運用のロバスト性が常に意識されています
38:マニュアルを残そうとする文化がある
39:会議の透明性を高く保っている
Notionに議事録が全部載っています
40:会議で無駄な時間をとらない
全員が議事録を読んだ前提でスタートし、短時間で無駄なく終わらせます
41:掴んだ情報をすぐ発信する
市場トレンドや仕事に生かせる知識など、チーム内でどんどん共有し合っています
42:自分の部署のことを他部署に発信する意識がある
43:緊急対応が爆速
突如発生した事態に多方面の方々が即座に反応し、爆速で対処します
44:見据えているところが1ランク高い
目先の問題を解決するだけでなく、その先の理想系をちゃんと見ています
【社風】
45:実力主義
46:若手がエネルギッシュ
ちゃんと意志を持ってパワフルに働いている若手が多いです
47:経営層が経験豊富で優秀
多方面で経験を積んだ経営層の方々がいるので、経営の基盤みたいなのは安定しているイメージです
48:46と47のバランスが非常に良い
若手ばっかり過ぎず、ベテランばっかり過ぎず
若手のエネルギーをベテランが正しい方向に向ける、みたいなことができているので、会社として着実な成果が生み出せます
49:立場関係なく頼ってくれる
年齢など関係なく、重要な業務を任せてもらえます
50:若手でも発言・意見がしやすい
心理的安全性がとても高い環境です
51:分からないことを質問しやすい雰囲気がある
52:誰一人怒ったりしない
53:入社後のギャップが少ない
社外に自分たちのことをありのまま発信できている結果だと思います
54:マイベストの先のキャリアも見据えてくれる上司がいる
55:無駄なく連絡を取るためのSlackルールが設定されている
Slackでの丁寧すぎる断り文言が非推奨とされていたりします
56:会話するほどでもないやりとりはSlack上で完結できる
57:毎週の強制的な飲み会とかがない
たまに部署飲みもありますが、毎週強制とかじゃないので程よく楽しめます
58:定時までに出勤すればいい
新卒だから早く来いとかないです
59:広告部が明るい
60:新卒の同期の仲がいい
上の代の方々も自分たちの代も仲良いと思います
61:先輩も話しかけてくれる
代ごとの壁もあまり感じません
62:年代が近い人が多い
感覚が近いので接しやすいです
63:なんやかんやみんなこの会社が好き
【代表】
64:代表が世界制覇を公言している
65:代表の熱量と論理のバランスが良い
ビジョンに対する熱量とロジカルさをバランスよく持ち合わせています
66:代表がお金儲けを目的としていない
mybestはユーザーのために存在しています
67:代表との距離感
会議では対等、会議以外でも社員との距離が近いと感じます
68:代表がちゃんと苦労人
苦しい時期を味わっているからこそ強いです
【会社特性】
69:服装自由
個人的にはでかいです
70:10:00出社
9:00からのスニーカー抽選に参加できます
71:オフィス周辺が落ち着いている
築地なので、オフィス街のガヤガヤしてる感じがありません
72:駅から徒歩1分未満
73:オフィスがきれい
いつも清掃ありがとうございます
74:受付がタブレット
無駄な人材を置かない感じがいいです
75:入り口の観葉植物
なんか好きです
76:社内Free Wi-Fiのパスワード
明記はしませんが、ワードチョイスが個人的に好きです
77:来客用ペットボトルにバリューが記載されている
78:部長の席も新卒の席もごちゃ混ぜ
79:会議室に無駄なものがない
ごちゃごちゃしてなくてスッキリしています
80:会議室の名前に遊び心がある
81:フリースペースで仕事が可能
デスクで座りっぱなしじゃなくて立って仕事もできます
82:大きめのホワイトボードがある
脳内を図に起こすときめちゃくちゃ便利です
83:会社の窓からの景色
本願寺が望めるので落ち着きます
84:Google Workspaceを採用している
個人的にOfficeよりGoogle派です
85:自社オウンドメディアのマイベ通信がある
社内の魅力を社外に発信するツールが確立されています
86:コンテンツを作っている方々のバックグラウンドが多様
いろんな分野に詳しい方々がいるので、そんな方々と話せたりするとすごく面白いです
87:IT企業っぽくない
オフィス内で商材の検証が行われていたりするので、IT企業特有のオフィスの味気なさみたいなのがないです
【制度】
88:新卒研修が充実している
89:社員同士で感謝し合う制度がある
90:半期に1回、チームと個人の表彰がある
91:家賃補助がある
めちゃくちゃ助かります
92:予定があればフレックスで早く帰れる
子供の迎えのために早めに上がる部長の方もいたりします
93:部活制度で他部署とも交流できる
94:お試しマイベスト
自分たちも1ユーザーとしてサービスを利用できます
95:ドリンク無料
96:PC支給
97:YG健康保険組合
宿泊施設が割引で利用できたりもします
【イベント系】
98:忘年会が楽しい
バンドを組んで演奏を披露したりできます
99:アドベントカレンダーがある
noteで社員1人1人がテーマに沿った発信を行うので、今まで知れなかった社員さんの一面を知ることができます
100:サマーインターンがある
優秀な社員さんと就活生がガチで接する機会が設けられています
100個書き切りました!!!
あとがき
ここまで読んでいただきありがとうございました!
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また、自社オウンドメディアのマイべ通信では、マイべストの魅力をさらに深堀りしていますので、より詳しく知りたい方はこちらも合わせてチェックしてみてください!
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