原因をどこに求めるか？

障害の原因を個人のマインドに求めることは簡単。でも人は入れ替わるし、マインドを変えるというのは簡単ではない。組織は修行の場ではないので、組織的なしくみを考えたほうが現実的な気がするが。。

参考：「なぜなぜ分析」が、うまくいかないのは「なぜ」？
https://www.keyence.co.jp/ss/general/manufacture-tips/5whys.jsp

「なぜ」に頼らない「なぜなぜ分析」のすすめ
http://www.jaspic.org/event/2017/SPIJapan/session3C/3C3_ID034.pdf