選べるアルバイトさん

今日の金沢は26度をさす暑さ。
つい冷たい蕎麦を食べてしまった‥また麺‥！今日はネバトロ蕎麦という、夏真っ盛りなメニューを即決してしまった高田です。

今日も午前中は昨日の研修の続き。
運動指導経験のあまりないスタッフが、パーソナルを持てるように育成していきます。

知識は自分でも学べる部分ですが、細かい立ち位置や体の触り方、声をかけるタイミングと内容（指導修整と賞賛のバランス）など、これからどんどん練習して身につけていってもらいたいな、と思います。

その後は10年以上勤めてくれてるアルバイトスタッフの面談。

コロナ禍のなか営業再開でいろいろ仕様も変われば、現場の方々には負担が多いこともあるでしょう。今日はそんな内情を聞き出せるいい機会でした。

なにを負担と思うか？はその方の解釈なので、一概にフォーマット変更が害とは言い切れませんが、超長時間労働やクローズ勤務の次の日にオープン勤務、といったシフトは負担ですから、そこの共通認識が一致していたので話はスムーズでした。

人が交じる業態なので、合う合わないは絶対発生しますが、それを排他するか受け入れるか。

そこで人生の幅が少し変わってくると思うのです。

全部を受け入れたとき、やだダメやりたくない、だけの意見具申はアルバイトだろうとなんだろうと、10年以上いる中ではダメでしょう。

やだダメやりたくない、だからこうしたい、こうしたらいい、は前向きなのでオッケー。

そんな話をしました。

一方、アルバイトはあくまでアルバイト。
社員と同じ気持ちで、なんて無理な話です。だからこそアルバイトなのです。

昔は「アルバイトだろうとなんだろうと、同じ会社で働くんだから同じ気持ちとモチベーションじゃないとダメだ！悪だ！」みたいな風潮でしたが、そりゃ苦しくなって辞めるよな。と。

どこかで一線引きながら、彼ら彼女らが最大限輝けるようにサポートすることも仕事です。

あくまでサポート。
答えは自分で選べるようになってもらいたい。
選べる、というのは、これから選ばれる、という立ち位置の一歩目だと思っています。

選べない状況は自ら打破すべきです。

そのためのサポートは、店舗を離れても続けたいなぁ。と考えています。

自我が強くなりすぎないように、反面教師を見つめて自制、自制。