EP.29 価値を評価⁉ 人が成長するオリジナル人事評価制度構築へ！
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9月、10月は当社の人事評価時期にあたります。各メンバー膝をつき合わせた面談により目標設定や評価が決まっていきます。この評価制度の構築にも背景があり、導入から既に10年目を迎えます。当社特有の価値（バリュー）という評価軸をもつ特殊な人事評価制度をなぜ構築したのか、今回はそんなお話です。
◆導入のきっかけは、若手メンバーの不安払拭 以前、会社の未来を創るために新卒採用を始めた話（EP17）を書きました。そして実際に、会社の変革の為に
