利用者の声をご紹介！～R60-SETAGAYA-利用者セミナーアンケートから

ミドルシニアからの働き方を世田谷でRe:DESIGNする事業「R60-SETAGAYA-」。

R60-SETAGAYA-運営事務局では案件開拓のほかに、55歳以上の世田谷区民を対象にした利用者セミナーも定期的に実施しています。

今年度はこれまでに計5回のセミナーを実施。セミナー終了後は、参加者にアンケートのご協力をお願いしています。質問項目は「お持ちの資格やスキル」「やってみたい仕事」「実際に役に立ちそうなことはあったか」等。案件開拓の参考にもさせていただいています。

ご回答の一部を抜粋してご紹介します。

（質問1）あなたが持っている活かしたい資格、スキルについて差し支えなければご記入ください。
・イベント制作運営
・英語講師/中国語
・モデリングデータ作成
・調剤薬局事務
・総務、人事経験
・労務管理/秘書課勤務経験/経理/簿記
・食品衛生関連/飲食店勤務経験
・Word/Excel/PowerPoint/VBA/
・アルバム大使マスター講師
・技術士（土木系）
・校正
・情報セキュリティの実態やシステム監査、改善提案
・渉外
・一級建築士/宅地建物取引士/インテリアプランナー
・コミュニケーション力
・普通免許/中型二輪免許
・きき酒師
・学童保育の指導員
・メイクセラピスト/カラー診断
・茶道
他

（質問2）こんな仕事があったらいいな、と思うものはありますか。
・記者、編集者
・ギグワーク　新しいことに挑戦できる仕事
・海外とのつながりがある仕事
・人のお役に立つ、関わる仕事を細く長く続けたい
・これまでの経験、スキルを活かせる業務の補助的役割
・週1回、午前中だけ
・イベント、カフェ食品販売の仕事
・近所の仕事
・海外向けに世田谷の観光や産業などの情報を発信する仕事
・地域に住む外国の方のサポート
・趣味（クラシック音楽）を活かした仕事
・勉強が苦手な子ども向けに個別でおこなう家庭教師のような指導
・過去の古文書を分析して社会動向や行政施策を評価する仕事
・英語で茶道を教える仕事
・子ども食堂の仕事　　　　
他

（質問3）今回のセミナーの内容で、今後実際に役立てていけそうなことはありましたか。具体的に教えてください。
・新しい仕事にチャレンジしていく精神
・ギグワークの考え方
・仕事を探す上での働き方の選択肢が広がった
・100年ライフの考え方
・自分の棚卸し
・仕事以外の能力の可能性を知ることができた
・R60-SETAGAYA-を知ることができた
・自己の経験を客観視できた
・介護をしながらでも、自分にできることを見つけられるかもしれないという気づきを得た
・具体的な仕事がわかった
・仕事は金銭を得るものだけでなく、学ぶ場、新たな視野を広げる場として考えてもよいと思った
・多様な働き方の選択肢
他

ご意見・ご感想、今後のセミナーのご要望等も伺ったところ「セミナーに参加して良かった」「ミニワークが面白かった、ためになった」というご意見や「案件を充実して欲しい」「ミニワークにもっと時間をかけたかった」「対面セミナーを増やして欲しい」など、さまざまなお言葉をいただきました。

 R60-SETAGAYA-運営事務局では、これからも利用者の方々のご意見を参考にさせていただきながら、世田谷区内の事業者と連携し、ミドルシニアが自身の多様なスキルと経験を活かして身近な地域で働くための事業を行ってまいります。

次回のR60-SETAGAYA-セミナーは令和6年1月15日（月）に開催いたします（お申し込みはこちらからどうぞ）。
R60-SETAGAYA-利用者セミナーにご興味のある世田谷区在住で55歳以上の方はぜひご参加ください。
お待ちしています。

※事前申し込みが必要です。
※対象は世田谷区在住の55歳以上の方です。

ミドルシニアからの働き方をRe:DESIGNする
R60-SETAGAYA-
R60-SETAGAYA-運営オフィス（運営：非営利型株式会社Polaris）
（実施主体：世田谷区産業振興公社　三茶おしごとカフェ）