適応障害休職中に思ふ。

私をパワハラで適応障害にまで追いやった会社へ。

10代の新卒達が皆辞め、中途採用の20代前半が皆辞め、

残ったのが結局40.50代。

いまだに求人票には

「やる気があれば未経験可」

笑うしか無い。

やる気、根性、精神論なんて通じる世の中では無い。

どんだけ貴様が偉いかは知らないが、あなたが取締役であるうちに倒産する姿を見たい。

そもそも求人票に空白とか、やる気とかしか無いのは自爆。

本当に会社を長く経営したいならば人材育成のプロセスくらい示すだろうね。

時代錯誤もここまでくれば笑い物。

倒産間近。

さよなら。