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#ゴールド人財

人生100年時代を精一杯生きる？ぼんやりと生きる？～ライフワークとしてやりたいこと…

高久和男と昌宅由美子の「シルバーではなく、輝き続けるゴールド人財への道」 由美子：毎朝、…

Kazu
Kazu
1か月前
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新たな挑戦！　～年齢を理由に諦めない！情熱と意欲されあればいい！～

高久和男と昌宅由美子の「シルバーではなく、輝き続けるゴールド人財への道」 由美子：先日、…

Kazu
Kazu
3か月前
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新たな発見！『心の余裕』で見えた青紅葉の花！～忙しさの中で今まで見えなくなってし…

高久和男と昌宅由美子の「シルバーではなく、輝き続けるゴールド人財への道」 由美子：4月以…

昌宅由美子
昌宅由美子
4か月前
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「コミュニケーションの再構築」をして繋がろう　～心からの「ありがとう」で信頼関係…

高久和男と昌宅由美子の「シルバーではなく、輝き続けるゴールド人財への道」 由美子：この3…

Kazu
Kazu
5か月前
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再雇用満了の65歳は第3章の幕開け！　～だからこそ、第2章で『何がしたい』かをしっか…

高久和男と昌宅由美子の「シルバーではなく、輝き続けるゴールド人財への道」 和男：今回は、…

Kazu
Kazu
7か月前
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　『まだ、見たことがないものへの挑戦！』～日々、身近なことに挑戦し続けることで成…

高久和男と昌宅由美子の「シルバーではなく、輝き続けるゴールド人財への道」 由美子：いよい…

Kazu
Kazu
11か月前
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『自分を信じ、一歩を踏み出す勇気を持とう！』～望む未来を思い描くと、違う景色が見えてくる～

高久和男と昌宅由美子の「シルバーではなく、輝き続けるゴールド人財への道」　 由美子：今日は『一歩を踏み出す』ことをテーマに話していきましょう。 『一歩を踏み出す』って言葉にするのは簡単ですが、中々出来ないことってありますよね。日々頭の中は色々なことが渦巻いていて、あれもやろうこれもやろうと考えています。でも、それを行動に移すことってなかなか難しい時があります。 和男：確かに僕自身もそういうところがいっぱいあるな。締め切りが決まっている仕事は、先送りしていても期限までにはや

昌宅由美子

『脱・会社命』で働き方、生き方を考える～50代、60代が向き合う会社と自分の関係

由美子： 今回は前回のハピネスサロンでのテーマ『脱・会社命』での話を踏まえて、50代～60代…

昌宅由美子
昌宅由美子
1年前
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ゴールド人財コンビのハピネスサロン　～50代60代のためのハピネスサロンの魅力１　私…

由美子：今回は、私たちゴールド人財コンビがオーナーをしている『ハピネスサロン』について紹…

昌宅由美子
昌宅由美子
1年前
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ゴールド人財コンビの『研修での気づき』その２ 知識・スキルとマインドを磨くことが…

由美子：さて、前回に引き続き、ゴールド人財研修に登壇して、気づいたことを話して行きましょ…

昌宅由美子
昌宅由美子
1年前
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まだまだ続く、私たちの挑戦！　　　　　ゴールド人財コンビの2023年はこんな年に！　

由美子：今回は新年号ということで、2023年の抱負を話しませんか？ 和男：そうだね。新年に…

昌宅由美子
昌宅由美子
1年前
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★ライフワークとしてのワーク・エンゲージメントを見出そう！★　　　　　　～資格に…

由美子：今回はカズさんが今体現しているワーク・エンゲージメントについて、聞かせてください…

Kazu
Kazu
1年前
7

★ライフワークとしてのワーク・エンゲージメントを見出そう！★～人生の軸となる仕事…

和男：前回の続きの話をしようか。ゆみちゃんのワーク・エンゲージメントの話。人事異動で大切…

昌宅由美子
昌宅由美子
2年前
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★ライフワークとしてのワーク・エンゲージメントを見出そう！★～人生の軸となる仕事に出会えた喜び➀～

和男：実は、先日のダイバーシティ＆インクルージョン・オンライン研究会の発表を聞いて、ゆみちゃんのワーク・エンゲージメントをもっと聞いてみたくなった。ゆみちゃんが今体現しているワーク・エンゲージメントについて、もう少し教えてほしいな。定年後に異動になって、障がい者雇用の担当になったわけだけど、13年前にダイバーシティ担当になった時が始まりだったんだよね。 由美子：そうです。会社が障がい者の雇用計画書を提出した3か月後にダイバーシティ担当に異動になり、この計画を自分が担当する

昌宅由美子