Edge Faci-Leader 受講生インタビュー

本

Pure Edge主催の「Edge Faci-Leader ファシリテーション型リーダーシップ開発トレーニング」をご受講くださった方のインタビュー記事です。

運営しているクリエイター: 株式会社ピュア・エッジ

#会議

目指すのは、多様な背景を持つ人たちを束ね調和を生み出せる指揮者のようなファシリテーター

【インタビュー：高田亜希子さん】福祉を身近に感じてもらうための活動を行う団体で、プロジェクトマネージャーをされている高田さん。他にも、フリーのコンサルタントやコーチと、活躍の場を多岐に広げています。いずれはそれぞれの活動を融合させていくことが目標。自ら描くロングジャーニーの途上で、今は目の前の課題にひたすら向き合う日々だとお話しいただいた高田さんに、講座の受講動機や感想を伺いました。 Edge Faci-Leader（ファシリテーション型リーダーシップ開発トレーニング）は、

自分の正解を手放す

【インタビュー：Y.Y. さん】若手層に向けた研修の講師をなさっているY.Y.さん。研修時も、社内会議でも、とにかく「予定調和」「型通り」に進めることに違和感を感じておられる一方、計画した通りにいかないことに対する課題感も持たれていたとのこと。その場のライブ感を大切にしながら進めるスタンスに確信を持ちたい、そのメソッドを掴みたいと受講を決意されたそうです。 Edge Faci-Leader（ファシリテーション型リーダーシップ開発トレーニング）は、「ファシリテーション」という

ファシリテーション力には、人として大切なものが凝縮されている。

【インタビュー：髙田直子さん】人材派遣会社で25年間のキャリアを積まれ、現在部長職を担われている髙田さん。2人のお子さまの子育ても落ち着き、昨年からコーチとしてのパラレルキャリアにも挑戦されているそうです。とても順調にキャリア形成を図られているように感じますが、ご本人は「頭打ち感があり受講を決意しました」とのこと。髙田さんは講座を通して、どのようなことをお感じになったのでしょうか？ Edge Faci-Leader（ファシリテーション型リーダーシップ開発トレーニング）は、