見出し画像

30代/女性/コンサルティング企業→大手国際NPO

今の会社に決めた、決め手は何でしたか?

ー事業内容が私の携わりたいことと方向性一致していたこと。制度、事業について面談時に真摯に話して下さったこと。

そもそもどうして転職をしようと思ったのですか?(転職動機をお聞かせください)

ー社内の体制改善がされず、サービス残業が多くなっていた。今後の働き方や自身のキャリア形成について改めて考えたため。

PGSを利用した転職活動はいかがでしたか?(PGSとの接点、他のエージェントの利用の有無,PGSと他のエージェントの違いなども、もしあれば教えてください)

ー明確にできていなかった希望分野や職種を引き出そうと話を聞き、様々な可能性を示してくださいました。また、私自身のどのような点が紹介された求人に活かせるなど具体的な話をしてくださいました。この点は他のエージェントより、1人ひとりを見てくださっていると感じました。
公益性や社会貢献という求人が多く、私の仕事のモチベーションの方向性とも一致していたこともあり、紹介いただいた求人は他のエージェントより関心のある企業等が多かったと感じました。

転職活動を振り返っていかがでしたか?(大変だったこと、苦労したこと、気づきや学びになったこと、ご自身の変化などありましたらぜひお聞かせください)

ー出社しながらの転職活動は時間の調整が難しく、在宅できる業務の時期に集中して行う点は大変であった。
書類作成や面接を通して、自分の関心ある分野やキャリアについて振り返る良い機会となった。定期的に棚卸し作業で、仕事へのモチベーションアップに繋がると感じたので、継続できたらと思う。

これから転職を考える方へアドバイスなどありましたらお願いいたします。

ー当たり前だと思っている担当業務が、強みになったり、マッチングする場合もあるので、PGSの担当の方とは色々とお話をして頂くのが良いと思います。話の中で、方向性が見えてくることもあります。

様々なご意見ご感想をお寄せくださった転職者の皆さまありがとうございました。新天地での更なるご活躍をPGS一同心より祈念しております。

最後まで読んで頂きありがとうございます。
今回ご紹介した方はあくまでも、当社から転職された方の一例です。日々、多くの方のキャリア相談に乗らせて頂いておりますが、すぐに相性の良い転職先に出会われる方、一旦現職で頑張って結果を残され転職をされる方、転職活動をされ今の職場の良さに気付かれ残られる方など、様々な道を辿られております。転職をしないことをオススメすることも少なくありません。転職する/しないに関わらず、当社は、一人でも多くの方が、仕事を通じて自分の大切にしたい価値観を体現出来る世界をつくりたいと考えております。少しだけ、そのお手伝いをさせて頂けないでしょうか?是非、こちらからご登録をお願いします↓

人や社会は、いまよりも、もっとよくできる。
あなたの思いとスキルで、もっと未来は変えられる。


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?