産業保健師の転職活動 ～その２～
産業保健師の転職活動～その①～はこちらから
抑えるべきポイント～その２～は「賢く転職活動する方法」についてです。
賢く転職活動する方法
産業保健師の転職活動の方法にはどのような方法があるのでしょうか。
①ハローワーク
②ｅナースセンター
③求人サイト
④人材紹介会社 等々
これらの中でも転職活動が成功する多くの産業保健師は人材紹介会社を利用するケースが増えております。
人材紹介会社のメリットはどのようなものがあるのでしょうか。
１．求人情報をより詳細まで説明してもらえます。
人材紹介会社では、求人企業に訪問し、仕事内容や諸条件、会社の雰囲気などを直接見て聞いて確かめているため、面接前の段階で専門のコンサルタントが丁寧に細部まで求人情報を説明してくれます。
また求人情報には、産業医を含めた人員体制や対象となる従業員数など「産業保健業界ならではの留意すべきポイント」があります。
そのポイントは各求人情報に記載しています。コチラをご覧ください。
２．キャリアビジョンの相談が受けられます。
看護師、保健師の有資格者の中でも産業保健で働く方は決して多くありません。
そのため企業で働くとどのようなキャリアが築いていけるのか、家庭との両立も考えながら働いていけるか、など、不安や疑問を抱えている方も多くいらっしゃると思います。
それに対して人材紹介会社では専門のコンサルタントがあなたにとっての最適なキャリアプランを提案してくれます。
３．転職を成功させるためのアドバイスがもらえます。
一般企業では選考フローにおいて筆記試験、厳しい書類選考、複数回の面接などがあります。
医療機関ではあまり経験した事がない事が多く、どう対応していくのが良いのか分からない事がよくあります。
そのような時、人材紹介会社では、筆記試験の事例、書類作成の方法、面接アドバイスなどを専門のコンサルタントが対応してくれます。
４．充実のキャリア形成支援サポートが受けられます。
派遣勤務する保健師向けの教育体制が充実している会社もございます。
１年以上の勤務が見込まれる方には、産業保健師向けの講座を「ｅラーニング」システムにてご用意。
自宅でキャリアアップの為の講座を受けることが出来ます。
５．産業保健で働くための教育を受けられます。
産業保健専門の人材紹介会社の中には非常に稀ですが、産業保健で働くための教育支援を行なってくれる場合もあります。
特に産業保健未経験の保健師又は看護師の場合は働くイメージをつける事ができ、非常に効果的です。
★産業保健師のための教育支援セミナーに興味のある方はコチラよりお問い合わせください。
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