現役高校生・大学生が「ねじ」製作の"ウラガワ"を徹底調査！Part.01 「ねじ」製作のここが知りたい!
こんにちは！Potentialの取材担当のまりこです！
現役高校3年生です。藤本産業株式会社様への取材に引き続き、現役大学生である代表の速水と共に取材に行きます！☺️
今回取材を行うのは、1956年から六角ボルトを中心に数多くのねじ製品を製作してらっしゃる「金剛鋲螺株式会社」さんです。現役高校生と大学生の視点から「ねじ」製作の"ウラガワ"を徹底調査します！
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藤本産業株式会社様へのインタビュー記事
よかったら見てください✨
企業情報
金剛鋲螺(こんごうびょうら)株式会社様は高い品質と豊富な品揃えを誇り、数多くのねじ製品を作っている会社です。
六角ボルトを中心に、座金組み込み六角ボルトや特殊冷間圧迫部品、切削加工部品も取り扱っています。「以和為貴」(和を以って貴しとなす)を社是に置き、Instagramやnoteなどのツールを使った発信にも力を入れています。
本社
〒577-0016
大阪府東大阪市長田西3丁目5番1号
営業部 TEL (06)6744-3255
総務部 TEL (06)6744-3257
FAX (06)6744-2188
奈良工場
〒637-0011
奈良県五條市出屋敷町186-53
TEL 0747-32-8814
FAX 0747-32-8618
創業 1964年5月1日
設立 1956年10月29日
従業員数
106名（2023年1月現在）
詳しくはこちら
金剛鋲螺株式会社様HP⏬
http://www.kongobyora.co.jp/
事前ディスカッション
金剛鋲螺株式会社様へのインタビュー取材をより良いものにするため、オンラインで各自気になることをディスカッション形式で出し合いました！！ねじや、部品製作の’’ウラガワ’’をよく知らない高校生ならではの意見や、学生団体を行なっている私達としての意見が飛び交いました。今回の事前ミーティングは、るな、りこ、はづき、あいか、ひなの、まりこの5人のメンバーで行いました。
私たち高校生の知らないウラガワの世界って？
部品製造は古いイメージ・・・？
はづき : 金剛鋲螺株式会社さんのホームページを見ていると、SNSに力を入れていたり、Slackを活用していると書かれている。部品製造の会社は古いイメージがあるから、文化を継承しながら新しい取り組みをしている印象を受けた。だから、新しいものを取り入れ、活用しようとする精神はどこからくるんだろうか。
あいか : noteを見てると頻繁に投稿しているから、社員さんのモチベーションの保ち方や秘訣も知りたい！
るな : ホームページを見ていると細かいところをこだわっている感じがする。中小企業はこういうものにこだわらないイメージだったから面白い！
ねじ製作に関わるモノやヒトの"ウラガワ"
ひなの : 金剛鋲螺株式会社さんのような部品を製造している会社さんは、長年仕事をしてたり、表彰されていたりするけど、私達高校生はそれをよく知らないという現状があるよね。
るな : 時代の流れもあって、会社の中で抱えている悩みや課題は何かあるのかな。
ひなの : 金剛鋲螺株式会社の社員さんへのインタビューを読んでいると、「入社するまでねじに興味がなかったが、今では無類のねじ好き」という書いていた。私もPotenialに参加する事で電子廃材に興味が出て、視野が広がったから、ねじの世界に飛び込んだことで好きになれたことや、飛び込む前と比べて自身の中で何か変わったと感じることはあるか聞きたい！
るな:金剛鋲螺株式会社さんは、ボルトを中心に製作してらっしゃるけれど、作っている部署と管理している部署(違う部署)とのコミュニケーションは、どうしているのだろう？その中で工夫していることを聞きたい。
りこ: 会社の中で作った商品が実際何かに使われた時、その商品はお客さんにとってどういう存在であると嬉しいと感じるのか聞きたい。また、ボルトはそれ自体は小さな部品だけど、最終的に大きな建物などに使われるために生産されていく。その生産されていく時に何を感じるか。
チームづくりで必要なこととは・・・？
ひなの : 金剛鋲螺株式会社さんは企業理念として「以和為貴」（以を以って和を貴しとなす）と書かれていて、この理念にした経緯を聞きたいな。それに、私たちPotentiaもコンセプトとして「ウラカタの晴れ舞台」があるから、企業理念のような何か共通で持っている精神とかがあるのがいいかも。
はづき : noteを見ていると、若い社員の育成にも精力的に取り組んでいると書いて いるから、新入社員が入ってきた時に工夫していることはなんだろう。私たちもPotentialも新しいチームだから参考になると思う。
今回の事前ディスカッションでチームメンバーから出た質問内容
部品製造は古いイメージ・・・？
・新しいものを取り入れ、活用しようとする精神はどこからくるのか
・社員さんのモチベーションの保ち方や秘訣とは
ねじ製作に関わるモノやヒトの"ウラガワ"
・会社の中で抱えている悩みや課題とは
・ねじの世界に飛び込んだことで好きになれたことは
・飛び込む前と比べて自身の中で何か変わったとや感じることはあるか
・違う部署とのコミュニケーションで工夫していることとは
・商品はお客さんにとってどういう存在であると嬉しいと感じるのか
・生産されていく時に何を感じるか
チームづくりで必要なこととは・・・？
・この理念にした経緯とは
・新入社員が入ってきた時に工夫していることとは
今回は、インタビュー取材をより良いものにするためにPotentialのメンバー内で「金剛鋲螺株式会社」様について気になることを共有しました！
インタビュー取材当日は、これらの意見・質問を参考にしつつ取材を行います！
読んでくださり、ありがとうございました。
次の記事は「金剛鋲螺株式会社」様の本社に訪問し、直接インタビューします！どんな"ウラガワ"が判明したのか、気になる方は次週までお楽しみに✨
執筆者:丸山璃子
立命館守山高等学校現役3年生。
滋賀県甲賀市出身。
音楽やアニメが好きで、新しいことにチャレンジすることも好き！
現在はPotentialで取材担当。学校でラジオのMCの一人として活動をしている。学外では、地元の忍者を使ったZ世代向けの商品を開発中！
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