転職成功のカギは３歳児　　～　最初の一歩

2019年11月21日 14:50

こんにちは。
北陸で転職エージェントに勤務している古狸、河村です。
今回は珍しく転職コンサルタントらしい内容にしてみました。

「何故３歳児」かは置いておいて(笑)

　あなたはどうして転職したいのでしょうか?

誰もが答えられるはずの、当たり前の質問。
でもこれが　　

　　転職成功の最大のカギ

誰もがここからスタートするのに、
いつの間にか本質を見失って迷子になってしまう方が続出です。

挙句、

いつの間にか「内定を貰うこと」が目的になってしまっている!!

この仕事をしていて、よく

「良い案件を紹介してください」
「良い人を紹介してください」

と言われます。

　では、貴方に(貴社に)とって良い案件(人)って何ですか?

皆さまが思う以上に、ご自分のことは理解できていないもの。
自分を客観視出来ないのだから、当然といえば当然なのですが、

効果的な転職活動を始める最初で最大の一歩は

転職で何を叶えたい?　を明らかにすること。

これが曖昧だと、「良い案件」の軌道が大きくずれて大失敗につながります。

そこで出てくるのが三歳児。

私は残業が少ない会社に転職したい
　　なんでなんで??　→　だって自分の時間を確保したいから
　　なんでなんで??　→　だって子育てに参加したいから
　　なんでなんで??　→　だって奥さんが大変そうだし、子供との時間を持ちたいから
　　なんでなんで??　→　だって家庭を大事にしたいから
　　

小うるさい３歳児のように、「なんでなんで??」を繰り返す。

その結果出てきた答えが

「転職を成功させて叶えたい姿」

例では、「家庭を大事にしながら働く」ことですね。

希望する条件は一つではないことが多いので、
この質問を色々な条件に当てはめて繰り返すのです。

残念ながら全てが叶うことは中々ありませんので

出てきた答えを優先順位の高い順に並べる。

休日や勤務地、業種などについても同様で、

叶えたい姿とのバランスによっては、

実は自分が思っていたほど重要ではないかもしれません。

結論

転職活動しようと思ったら

ここで「転職エージェントは見た!」的な実例をご紹介出来たら良いのですが・・
日々遭遇する、求職者様・求人企業様との関わりは、
声を大にして皆さまにシェアしたいことの宝庫なのに、
多くは個人情報であり、企業側のお話も、守秘義務が絡むことが殆ど。。。

特に北陸のような小さな市場だと、例え固有名詞を伏せ、多少脚色したとしても、何となくピンときやすい狭い世界。
さすがのお喋りタヌキもお話出来ません。

よって面白くない評論みたいになってしまうことを、　　　　　　　　　　今更ながらに(笑)お詫びいたしますm(_　_)m

自分で上手く３歳児になれない方、　　　　　　　　　　　　　　　　　　イマイチわからない方は是非北陸人材ネットにご相談ください。

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