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【戦略的育休のすゝめ】IT企業役員 兼 二児母 | 育休中に複業で+100万円達成 …

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【戦略的育休のすゝめ】IT企業役員 兼 二児母 | 育休中に複業で+100万円達成 | 本業は取締役に昇進 | ママリーマン役員マインド、育休活用と複業×投資を発信中 | 産後ダイエット-12kg成功

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育休中に本業復帰して働いた結果、会社の役員にまでなった話

育休中に役員昇進?育休中に昇進する?しかも役員に?私が? いやいや、育休中に役員になるなんて、前代未聞だよ、おい。 やるのか、やるのか私!? 2019年の夏、社長から子会社の役員の打診があった。 2019年4月に出産した私にとって、2019年の夏は、産後休暇が明けて育児休業に入ったばかりのタイミングであった。 育休中ではあったが、仕事が何よりも大好きな私は、愛してやまない破天荒な会社と社長、入れ替わりは激しくも全員が善人である社員のもとへ戻った。 育休中にゆるく転職活

    • 育休中にゆるく転職準備をした話→自分の市場価値を見極める

      育休中にキャリアに悩んだ育休中って時間あるから色々考えませんか? 私はすごく考えた。 元々ニューヨークで新卒で働き始め、社長が会社を潰すことにしたといって、テネシー州の某車部品の会社に転職。ビザスポンサーの話までは良かったけど、ゴリゴリの日本企業で現地採用の私にまで残業を押し付けてくる。 退職のきっかけは、ビザ取得の要件を英語でしっかり調べた時、要件である年収に満たない年収しかもらってなかったこと。 これだと、年収を上げてビザを取得するしか方法はないが、日本人マネージャ

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