マガジンのカバー画像

市川望美ブログ

29
ファウンダーの市川望美によるコラム。
運営しているクリエイター

記事一覧

「半分幸せ」の考察ー私たちは「選ばされて」いるのかもしれない。

市川望美です。 この言葉は、2012年にPolarisが主催した女性向けキャリア講座の中で、ある女…

北極星のおはなし。

Polaris=北極星はじめまして、非営利型株式会社Polarisファウンダーの市川望美です。 私たち…

始まりの思いは何度でも繰り返す。

不可逆な日々 コロナによる自粛生活はいったん解除となり、 6月1日から色々なものが動き出し…

セタガヤ庶務部のはじまり~スーパーアドミチーム~

Polarisが大いなるこだわりをもって運営している 「セタガヤ庶務部」のアイデアの根っこには …

「Loco-working」ってナニ?わざわざ聞きなれない言葉を使うワケ。

Local×Coworking=Loco-working! Loco-working/ロコワーキングとは、 ハワイ語で地元を表す…

過去の自分に教えてもらう from2012

市川望美です。 今は人前でお話する機会や、こんな風に言葉をつづる機会がとても多いけど、会…

産後はある意味ロックダウン

市川望美です。 Polaris内のリベラルアーツ・ラボ「自由七科」*では、「他人とともに自由に生きる」ための知恵やスキルを身に着ける研修や勉強会を企画していますが、2月~4月にかけて、2018年に書いた私の修士論文『半分幸せの考察―育児離職した女性のライフストーリー分析による選択における個人と社会の関係性』をベースにオンラインゼミを開催しました。 今までも、育児期の女性向けのキャリアセミナー的に聞いていただく機会はあったのですが、どうしても一方的かつ一部分だけになってしまう

「子どものいる暮らしの中ではたらく」ということについて考える座談会

市川望美です。 東京アラートも解除され、ロードマップは2020/6/12にステップ3へ移行。6/19…

ポラリスが「ママ」という言葉を使わない理由

市川望美です。 「ママ」という言葉に対する慎重な想い。 Polarisという会社は、主に育児中…

快・不快と心地よさ

「心地よさ」という軸 市川望美です。今日は「心地よさ」という軸について。 Polarisの事務…

譲れないものはあってもいいけど、許せないものはないほうがいい。

こんにちは、市川望美です。 この言葉は、先日開催されたNPO法人CRファクトリーの「コミュニ…

嵐に学ぶ「Reborn」|Polaris10周年に向けて

市川望美です。 8月20日は、Polarisが運営するコワーキングスペースcococi(ココチ)の誕生日…

今あらためて「サードプレイス」考。|職住分離から職住近接ーこれからは、「1st×2nd…

市川望美です。 創業以来ずっと、愛着のある場所で/身近な地域で/毎日の暮らしの中で「はたら…

2代目代表は「無味無臭」がいいー。組織の新陳代謝。

市川望美です。 2代目は「無味無臭」がいいー。この言葉は、創業者がそれぞれの前職時代に出会っていて、ほぼ同じ頃に創業したというご縁からも親しくさせてもらっている、NPO法人Arrow Arrowの創業者ほーりーこと堀江さん、2代目代表ちいさんこと海野さんと、Polarisの創業者である私、われらが2代目代表昌美ちゃんなどなどで「2代目飲み会」をやった時に出た言葉です。 厳密にいえば、「創業者は業(カルマ)みたいなもの、二代目は無味無臭がいい」というセットです。 代替わり