三菱から学ぶ人間学と組織力/PRESIDENT

磯野の感想創業者である岩崎弥太郎さんの底辺から財閥を作るまでのバイタリティはスパライものがあり、創業者のエネルギーの強さを学ぶ事ができます

私が思うに三菱の素地、文化を作ったのは４代目の岩崎小弥太さんです
「公の業」という国家社会のために仕事を行う、という考え方、事業本来の目的を明確に持っています

この考えに至るは、日本国内だけの視野からは学べず、イギリス留学の際の「ノブリス・オブリージュ」を