【ヤフコメ再配信】『「入社前と話が違う」　退職代行サービスに新入社員から依頼相次ぐ』の記事に対するコメント

「入社前と話が違う」　退職代行サービスに新入社員から依頼相次ぐ（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

2024年4月14日10:11投稿

一応ハローワークで出したものの場合は求人票と異なる場合は何かしらの措置を講じるということが報じられたことを記憶しているが、どれだけ厳格に行われてているだろうか数年経過してあまり報じられていない。
この記事の取材対象者が実際に見た情報は新卒向け就職サイトなのか、問題の企業のサイトなのかわからないが、いずれの場合でもある種の詐欺ではないかと思う。そろそろ情報サイトのプラットフォーマーも何かしらの措置を講じる必要はあると思うが、登録者の個人情報を垂れ流すような状況では期待できない。
一方で、面接時に質問があるか求められた際に、この記事の場合だと髪の色の話など聞くということを行う必要があった。落とされても、入る前に条件と異なることがわかったり、言葉の端々から感じ取ることで、次に進むことができたと思う。
耳障りのいいことを餌にして、社員になればなかったものにする胡散臭い企業は淘汰されねばならない。