【Cal/OSHA】雇用者に$200,000を越える罰金 COVID-19対策違反
【Cal/OSHA】雇用者に$200,000を越える罰金 COVID-19対策違反
【コメント】Cal/OSHAのニュースリリースによると下記の2社をCOVID-19対策違反で各社とも$200,000を越える罰金を課したと発表している。改めてIIPP(Injury Illness Prevention Program)に基づくCOVID-19の対策を実施しておくことが重要であることが分かる。
▼本日の記事
ロングビーチ—Cal /OSHAは、冷凍食品メーカーのOverhill Farms Inc.とその人材派遣会社Jobsource North America Inc.に、2つの工場で数百人の従業員をCOVID-19から保護できなかったとして、各雇用者に200,000ドルを超える罰金を課すことで引用を発行しました。
雇用主は、障壁を設置したり、従業員が少なくとも6フィート離れて作業するように手順を実装したりするための措置を講じておらず、20名を超える病気発症を含む従業員のCOVID-19感染や、オーバーヒルファームにてCOVID-19による1名の死亡者を出していました。
「雇用主が職場を評価し、職場でのCOVID-19の感染を防ぐために積極的な対策を講じることが重要です」とCal / OSHAのチーフダグパーカーは述べました。 「COVID-19の病気が発生した場合、雇用主はケースを調査して、追加の保護対策を講じる必要があるかどうかを判断し、深刻な病気と死亡をCal / OSHAに報告する必要があります。雇用主はまた、労働者に暴露の可能性を通知し、発生を郡の公衆衛生当局に報告する必要があります。」
4月28日、Cal / OSHAは、COVID-19に関連する危険の苦情を受けて、Overhill FarmsとJobsourceとの視察を開始しました。検査には、オーバーヒルファームの従業員とJobsourceの労働者がさまざまな冷凍食品を製造しているヴァーノンの2つの施設への訪問が含まれていました。
Cal / OSHAは、何百人もの従業員がCOVID-19に起因する深刻な病気にさらされていることを発見しました。彼らは、彼らが手袋や上着を置くカートで、彼らのシフトの出退勤場所を含め、労働者間の肉体的距離の手順が不足しているためです。休憩室、コンベヤライン上、および梱包作業中。 2つの施設のうち大きいほうで、Cal / OSHAは、Overhill Farmsの従業員330人とJobsourceの従業員60人が、物理的な距離の不足からウイルスにさらされていることを確認しました。小規模な施設で、Cal / OSHAは80人のOverhill Farms労働者とJobsourceの40人の従業員が梱包作業を行い、マリネーティングエリアで作業し、生の家禽を加工しました。
労働者をCOVID-19に暴露する危険にさらすその他の違反には、両方の雇用主によるウイルスによる危険性についての従業員の訓練の未実施、および20を超えるCOVID-19疾患のいずれかと死亡した1人のCal / OSHAの調査未実施が含まれます。雇用主はCOVID-19の危険性を従業員に適切に伝えておらず、OverhillはCOVID-19の死亡をCal / OSHAに報告していませんでした。
昨日両方のプラントで引用されたCOVID-19関連の違反には、Overhill Farmsへのペナルティの提案で$ 222,075とJobsourceへの提案されたペナルティで$ 214,080が含まれ、COVIDに関連しない違反に対するOverhill Farmsの提案されたペナルティで追加で$ 14,450が含まれます。 Cal / OSHAはまた、2つの施設の1人の労働者が保護されていないコンベア部品に手を挟まれて負傷した後、2月の2つの事故の検査から両方の雇用主に昨日引用を発行しました。これらの事故検査の結果、2016年の同様の事故による違反の繰り返しを含め、Overhill Farmsへのペナルティとして103,780ドル、Jobsourceへのペナルティとして29,700ドルが出されました。
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