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4/12/22 一週間で皆様からいただいた質問は？

アメリカ人事 | 保険と労務 | アメリカの社労士的存在。

4/12/22　1週間に皆様からいただいた質問は？　
顧問契約の皆様への週刊ニュースレターより
（質問へのお返事はメンバーの皆様にのみお届けしております）

1.【アメリカ人事】FORM I-9　大きく改訂か？10/31/22

https://youtu.be/Fk5LJi05krs

2．HR ニュース

▼【アメリカの人事部】【報酬】募集広告にサラリーレンジの開示義務（アメリカ流ジョブ型雇用義務化の流れ）

▼関連動画

【添付ファイル】人事記録保持期間の参考資料を御覧下さい。
Please see the attached Record keeping guideline.


3．皆様からの質問集　(Q&A　between our clients) 1


1．【Safety Shoes】Safety Shoesの購入費用は雇用主が負担すべきですか？ 
1．【Safety Shoes】Should employers pay for employees’ safety shoes？ 5

2.【Joint Employer】派遣会社と当社はJoint Employerとみなされますか？ 8
2.【Joint Employer】If we employ staffing agency’s staff, are we joint employer? 10

3．【食事休憩】昼休みを取らずに、７時間働いたら、さっさと帰りたい、 13
と言われた場合、OKして良いものでしょうか？ 13
3.＜Meal Break> Q. Is it permissible if I choose to work through my meal period so that I can leave my job 30 minutes early? 15

4．【食事休憩】食事休憩をとらなかった分を1時間ペナルティとして追加の時給を支払うことになります。 17
4. <Meal Break> My employer is not allowing me to take a meal period. Is there anything I can do about this situation? 17

  1. <FMLAとCFRA+SDI PFL＞電話相談（シルバープラン） 17

  2. <FMLA & CFRA+SDI PFL> Teleconference (Silver Plan) 17

6.【Payday】Non-Exemptは月に2回支払う必要がありますか？ 18
6. <Payday> Should we pay twice a month for a non-exempt employee? 18

  1. 【Record Keeping】採用関係の書類は何年保管が義務づけられていますか？ 18

  2. <Record Keeping> How many years should we keep hiring related documents record?
    18
    8.【10分休憩】10分休憩はどのようにスケジュールすればよいでしょうか？ 19

  3. <10 minutes break in CA> How should we schedule 10 minutes break? 19

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山口 憲和 　Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
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