#39 従業員満足度と従業員エンゲージメントは異なる。
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従業員エンゲージメントを高めるのは
「企業価値向上」という文脈で経営者としては向き合うべき重要度の高い経営課題。
その上でこの記事では「従業員満足度の高め方」を含めて満足度とは区別するべきだ。と書いてて面白かったのでmemo。
「働きやすい会社」ではなくて「働きがいのある会社」であり続けたい。
↓の12問を質問すればエンゲージメントは計れると言ってる。
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アタマのナカ.ライト
ふと考えた事や勉強になった事を
どうせやったら残して残していこうって感じで
自分向けに思って書いてます。
その名も、「アタマのナカ.ライト」
興味あれば覗いてみてください
(学びがあるかはわかりませんが...)
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