マガジンのカバー画像

ペルソナで働くひとたち

34
ペルソナで働く人のエピソードを綴っています
運営しているクリエイター

#転職エージェント

人生は選択の連続だと思いませんか

皆さま、初めまして。ペルソナの津野と申します。 昨年11月にペルソナに入社し、あっという間…

人材業界への挑戦記 変化の中で見つけた答えとは?

はじめまして。ペルソナの松原です。 ペルソナに入社してあっというまに3ヶ月が経ちました。 …

【小1の壁】を乗り越えたワーキングマザーの話

こんにちは。ペルソナの清水です。 早いもので、ペルソナに入社してから来月で1年を迎えます…

ペルソナ株式会社で働く人はどんな人?

ペルソナでは仲間集めに奮闘中です。 ありがたいことに「ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう…

広島の採用支援奮闘記<プロローグ>Uターンした中村の実録

こんにちは。ペルソナの中村です。 はやいもので、今年も終わりが近づいてきました。 今年最…

#4 業界のプロから見たペルソナ

ペルソナチャンネル 新動画をアップしました このYouTubeチャンネルではペルソナ株式会社を企…

再生

#3 若手社員から見たペルソナ

ペルソナチャンネル 新動画をアップしました このYouTubeチャンネルではペルソナ株式会社を企業・個人のみなさんに知っていただきたい、というコンセプトのもと、「ビジョン」や「カルチャー」「メンバーについて」ご紹介しています 第三回は「若手社員から見たペルソナ」です 今回は比較的若手にあたる30代前半の2名から ペルソナへの入社動機や入社後に感じることなどを率直に話を聞きました 是非ご覧ください!コメントやチャンネル登録も大歓迎です! ▼ペルソナ株式会社のカジュアル面談をご希望の方はこちら https://persona-corporate.co.jp/entry/ ▼採用情報はこちら https://persona-corporate.co.jp/recruit/

#5【前編】転職エージェントになった感想

ペルソナチャンネル 新動画をアップしました このYouTubeチャンネルではペルソナ株式会社を企…

広島の採用支援奮闘記~第一弾~

こんにちは。ペルソナの中村です。 2022年7月にペルソナに転職し、東京から広島へUターンをし…

転職エージェント10年史を振り返る

こんにちは、ペルソナの金子です。 石の上にも3年ならぬ、転職エージェント歴10年となりまし…

ペルソナのVisionと報酬制度

ペルソナ株式会社では、CxO、ハイレイヤー、DX、コーポレートを中心に人材紹介サービスを提供…

【100記事記念】ペルソナ株式会社 金曜どうでしょうの人気記事ランキング

みなさん、こんにちは。 ペルソナ株式会社の金曜どうでしょう(の中の人)です。 執筆をスタ…

人材業界のベテラン40代、なぜペルソナに転職したのか

ペルソナ株式会社では、CxO、ハイレイヤー、DX、コーポレートを中心に人材紹介サービスを提供…

【35歳転職限界説】を破ったワーキングマザーの話

はじめまして。ペルソナの清水と申します。 3月にペルソナにジョインして、早3か月。noteデビューです。 皆様は、【35歳転職限界説】についてどう思われますか? ネットで検索してみると、様々な見解を見つけることができます。大体が、今の時代に適した考え方ではないということを語っていました。その通りだと思います。35歳前後は今の転職市場においては、ニーズの高い年齢層であり、自身のキャリア設計の見直しをするいいタイミングであるとも言えます。 私は、30歳までにかなえたいキャリ