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特例子会社ではたらくとは?【障害者採用担当者のnote】

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自社ではたらく障害のある社員の安定就業をサポートするために、定着支援業務を経験後、現在は当社で就業を希望する障害のある方の採用を担当しています。少しでも当社に興味を持ち、ご自身の…
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記事一覧

\事業拡大に伴い積極採用中/障害者採用枠での求職者向け【オンライン会社説明会実施…

こんにちは。パーソルダイバースの障害者採用担当 本田です。 当社では通年を通して、障害者…

【インタビューまとめ】障害者採用で入社した社員のストーリー

noteでは、さまざまなバックグラウンドや経験を持つ社員のインタビューを掲載しています。この…

採用担当者から、障害者枠でお仕事をお探し中の方へメッセージ

こんにちは。パーソルダイバース株式会社の障害者採用担当 本田です。 「特例子会社ではたら…

当社への入社理由と入社後の活躍事例

こんにちは。パーソルダイバースの障害者採用担当 本田です。 今回は、当社に障害者採用枠で…

入社後の支援体制について

こんにちは。パーソルダイバースの障害者採用担当 本田です。 今回は、当社の入社後の支援体…

特例子会社の入社時研修とは

こんにちは。パーソルダイバースの障害者採用担当 本田です。 今回は、当社に障害者採用枠で…

障害者採用枠で活躍できる人・はたらくための準備編

こんにちは。パーソルダイバースの障害者採用担当、本田です。 障害のある方が就職・転職活動をする際には、「一般採用枠ではたらく」か、「障害者採用枠で必要な配慮を受けながらはたらく」かという2つの選択肢があります。 今回は、障害者採用枠で就業を検討されている方に向けて、当社が障害者採用面接を行う際に重視しているポイントと、はたらく際に必要な心構えについて紹介します。ぜひ参考にしていただければと思います。 障害者の就職状況は? コロナ前の水準に回復… 厚生労働省が公表した統

特例子会社の障害者採用担当がnoteを始めます

初めまして、私はパーソルダイバースの障害者採用担当の本田です。 2017年に入社後、自社では…